CCOO,CSICA Y SECAR piden garantías al presidente de Unicaja
Los tres sindicatos han enviado carta al presidente de Unicaja solicitando garantías económicas, sociales y laborales, preservación de una estructura descentralizada, renuncias a aplicar medidas traumáticas, armonización de condiciones laborales....LEER MÁS
4ª Reunión Sindicatos-Empresa.ERE
CUMPLIR CON LO PACTADO
Los representantes de la Caja no están dispuestos a cumplir el compromiso pactado en el Acuerdo Laboral de Fusión de establecer un Salario Mínimo Garantizado de 24 pagas.
Sistema de Retribución Variable y Sistema de Valoración Objetivos
Al colectivo de trabajadores y trabajadoras de procedencia Caixa Galicia incorporados en los últimos años les vendieron la moto
Buen acuerdo de prejubilaciones en CECA
El pasado día 7 se firmó un acuerdo en CECA para la prejubilación de 160 personas en las siguientes condiciones:
CCOO abre una investigación interna para esclarecer los hechos denunciados por algún medio de comunicación sobre los ERE
Ante las informaciones aparecidas en algún medio de comunicación en las que se dan a entender presuntas irregularidades en la actuación de algunas organizaciones de CCOO de Andalucía a propósito de su participación en el asesoramiento y negociación de algunos ERE, la Confederación Sindical de CCOO, de común acuerdo con CCOO de Andalucía y el conjunto de las organizaciones que la conforman, ha hecho público el siguiente comunicado:
La patronal continúa agrediendo a los trabajadores de Telemarketing
Los Sindicatos mayoritarios en el Sector de Contact Center, ante las agresiones constantes de las empresas hacia sus trabajadores y el CONSTANTE INSULTO hacia nuestra dignidad, seguimos realizando y ampliando las movilizaciones previstas de forma común y consensuada.
No a los despidos en Banco Guipuzcoano
08-04-11 Hoy viernes día 8 de abril, delegados de ELA, CCOO y LAB, nos hemos concentrado ante la oficina principal del Banco Guipuzcoano en San Sebastián para protestar por los últimos despidos producidos en nuestra entidad. El más reciente, un trabajador de la oficina de Ordizia con siete años de antigüedad "acusado" de retrasos a la hora de incorporarse a su puesto de trabajo.
Acuerdo de garantía salarial en La Caixa, ante su conversión en banco Caixabank
Se garantizan los puestos de trabajo, se garantiza que la regulación de las condiciones laborales se sujetan al Convenio Colectivo de Ahorro, así como a lo dispuesto en los acuerdos y pactos colectivos vigentes en la Caixa en el momento de la sucesión.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
