L'Audiència ens torna a dónar la raó
L'Audiència Nacional ha tornat a fallar a favor de CCOO en el nou Conflicte Col·lectiu sobre el pagament de la paga de beneficis.
El Atraco: Un Riesgo Seguro
El Atraco es uno de los principales factores de riesgo al que estamos expuestos los empleados del Sector Bancario, que puede producir daños irreparables en nuestra salud física y psíquica y, en ocasiones, incluso la muerte.
Jornadas de Acción Sindical desde una perspectiva de género
Jornadas organizadas por CC.OO. de Oviedo. 20 y 21 de junio del 2006. Auditorio Ppe. Felipe de Oviedo. Sala de Cámara.
REPRESENTACIÓ SINDICAL A LES CAIXES PRESENTS A CATALUNYA
A continuació, us mostrem un quadre on queda reflectit quina és la representació actual de cada sindicat en les diferents caixes que tenen obertes oficines a Catalunya. Creiem que qualsevol comentari sobra, ja que és obvi qui té la majoria absoluta amb un 51,64% en el sector de caixes destalvi, fet que es tradueix en una indubtable força a lhora dencarar qualsevol negociació, ja sigui en làmbit de lempresa o en el conjunt del sector.
Complemento de Jubilación para los ingresados después del 8/03/80 en SCH
En Banesto debe empezar la negociación YA!!!
Ayer día 7 de Junio de 2006 puede marcar una fecha histórica, ya que se ha abierto un proceso de negociación en el SCH para dotar de un Plan de Pensiones externo a toda la plantilla mediante la creación de un fondo de aportación definida. Las dotaciones actuales permanecerían en fondo interno.
LA CAJA NOS CONVOCA PARA HABLAR SOBRE HURTOS
La Dirección ha convocado a los sindicatos a una reunión para tratar el problema de los hurtos de efectivo en las oficinas, derivado sobre todo de la acción de descuideros. La reunión tendrá lugar el 16 de junio y responde a la solicitud de CC.OO. de abrir una negociación monográfica sobre este asunto.
Un acuerdo contra la precariedad
Fruto del proceso de diálogo social iniciado en 2004, la mesa de empleo ha sido la que mayor expectación ha creado por varios motivos: por la importancia de su contenido (mercado de trabajo); por las dificultades para el acuerdo expresadas por la patronal (y por la posición del Gobierno en muchas ocasiones); y por la duración de la negociación (más de un año).
Programa electoral de CC.OO. para las elecciones parciales del 13 de junio del 2006
Programa electoral de la sección sindical de CC.OO. para las elecciones parciales convocadas en SBD Consultors.
Vigilancia de la Salud - I
Los Reconocimiento Médicos siguen haciéndose, aunque con distinto ritmo según las Territoriales. CCOO recomendamos que no se deje pasar esta oportunidad para controlar la salud, y se reclame la realización de estas revisiones médicas,...
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
