Se Inicia el Período de Consultas
Hoy se ha iniciado el período de consultas del III ERE.
Contratación - Despido - Derechos Laborales - Convenios
Movilizaciones en BMN un éxito
LAS MOVILIZACIONES DE LA PLANTILLA DE BMN PARA EXIGIR A LA DIRECCIÓN LA RETIRADA DE LA PROPUESTA DE REESTRUCTURACIÓN HA SIDO UN ÉXITO.
Razones para secundar la huelga en el sector financiero
Concentració de treballadors de BMN
Allò que era Sa Nostra, Caixa de Balears, es va desintegrant dins BANCO MARE NOSTRUM, S.A., per voluntat dels que eren alts directius de la caixa, i dels que encara ara ho són del banc. Per què ha estat necessària, aquesta desfeta? La resposta és cada vegada més evident: per tapar la seva vergonyant gestió durant els temps precedents, i perquè els que encara ens comanden segueixin gaudint del seu estatus, aferrats a una cadira ben retribuïda.
FACUA se suma a la Huelga General y llama a la #HuelgaGlobal el 29M
"El 29 de marzo no compres nada, no contrates nada". La asociación pide a los consumidores que eviten caer en la contradicción de sumarse a la huelga sindical y hacer que otros trabajen.
CC.OO. pide al B. España y a la CNMV que abra expediente informativo sobre la gestión del Presidente y del director financiero de Bancaja
CC.OO. pide al Banco de España y a la CNMV que abra expediente informativo sobre dirigentes de Bancaja
Según noticias publicadas en la prensa estos días, sin que nos conste desmentido alguno al respecto, el ahora director financiero de Bancaja podría cobrar, entre indemnización y pensiones, cerca de 14 millones de euros si dejase la entidad, un blindaje que no habría pasado por los órganos de gobierno de la misma ni se habría reflejado en el informe de su Consejo.
COMFIA-CCOO sigue movilizándose para exigir en BMN que retire la propuesta de reestructuración desproporcionada e injusta para la plantilla
Miércoles 14 de marzo continúan las movilizaciones en el grupo BMN ante el inmovilismo de la dirección para reconducir las medidas para la segunda reestructuración, la plantilla de BMN intensifica las movilizaciones a todos los territorios donde está presente.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
