Comunicat Caixa Tarragona

IL•LUMINATS

Aquest gener la nostra Caixa està presentant per zones els objectius per a aquest any. Fins aquí cap novetat, era habitual fer-ho cada any, però han vingut acompanyats de canvis a les carteres, incloent-hi petites novetats:


Recetas para salir de la crisis

RECETAS PARA SALIR DE LA CRISIS

Por ABEL LINARES



comunicat

la CLÀUSULA de GARANTIA salarial ens empara

L’  Institut Nacional d'Estadística ha publicat que el creixement de  l'IPC durant el passat 2009 va ser del 0,9%.


Flash Informativo - BBVA Estatal

Tergiversar la realidad para volver a "perder" la Encuesta de Satisfacción

Varias decisiones recientes del Banco coinciden en tergiversar la realidad para conseguir unos objetivos espúreos sin sopesar las contraindicaciones, prefiriendo el ahorro de costes por delante de la mejora de resultados en base a más negocio por mejor atención y mayor competitividad.


Pagament del premi del número de loteria 51194

Loteria de Nadal de CCOO Grup Banc Sabadell

13-01-10 Ja es poden cobrar les participacions de loteria a qualsevol oficina de Banc Sabadell. Paral·lelament pagarem directament les participacions a la plantilla ubicada en el centre corporatiu de Sant Cugat del Vallès (3607).Recordeu que les participacions caduquen el 22 de març de 2010.


La propera mobilització tindrà lloc el proper 19 de gener, a Madrid, Bilbao, Galícia i Barcelona

CCOO es manifesta contra els acomiadaments a Oesia Network

Més de 200 delegats i delegades de COMFIA-CCOO de Catalunya (Federació de Serveis Financers i Administratius de CCOO Catalunya) s'han manifestat i concentrat davant la Generalitat de Catalunya i davant dues oficines d'Oesia a Barcelona per exigir la fi dels acomiadaments i de la repressió sindical que ve executant l'empresa.


Actualización Convenio - BBVA Estatal

Nuestros salarios suben el 2,00% desde el 1 de enero en 2010

Tal y como establece nuestro Convenio Colectivo 2007 - 2010, nuestros salarios se incrementan desde el 1 de enero en un 2%.


Objectiu assolit

No treballarem més dissabtes a Banc Sabadell

12-01-10 Com a resultat del treball fet durant els últims mesos, avui, 12 de gener de 2010, el 88% de la representació sindical hem signat el Preacord que aconsegueix tancar tots els dissabtes a Banc Sabadell. (Text complet del preacord)

 


Sábados Libres - BBVA Estatal

¿Cómo se cobra la Ayuda alimentaria?

La operativa para el cobro de los 9,00 € de Ayuda alimentaria será la misma que rige ahora para jornadas partidas en la Red, como AFP o G.Ngcs.


CCOO seguim apostant per tancar tots els dissabtes el més aviat possible

Reunió 07-01-10 sobre el tancament dels dissabtes a Banc Sabadell

07-01-10 En la reunió d’ahir no es va poder arribar a un acord sobre els dissabtes.La raó principal va ser que l’empresa vol introduir un element que fins ara no havia plantejat.L’empresa va proposar la inclusió d’una clàusula de flexibilitat sobre la jornada anual dels tècnics de la plantilla.


Destacades

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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