"La reforma fiscal que propone CCOO representa una alternativa a la política de recortes"

>> Gaceta Sindical Propuesta Fiscal de CCOO - marzo 2014-
>> Cuadernos núm.41 - La Propuesta de Reforma Fiscal de CCOO
Día Internacional de la Mujer
La Cumbre Social Estatal hace un llamamiento a participar en las movilizaciones y actos con motivo del Día Internacional de la Mujer
La Cumbre Social Estatal, integrada por los sindicatos, UGT, CCOO y más de cien organizaciones representativas de la sociedad civil, hace un llamamiento a participar en las movilizaciones y actos que se celebrarán el 8 de marzo con motivo del Día Internacional de la Mujer.
BMN DA POR INICIADO EL PROCESO DE EXTERNALIZACIÓN
CCOO propone 24 medidas para mejorar el entorno laboral de Banco Sabadell
03-03-2014 En el primer trimestre de 2013, a raíz de la denuncia que interpuso Comfia-CCOO, la Inspección de Trabajo requirió a Banco Sabadell la realización de una evaluación de riesgos psicosociales en la red de oficinas de la provincia de Barcelona.
LO QUE EL SELG NO CUENTA (II)
La multinacional japonesa Epson Ibèrica presenta un ERO
Que afecta a 31 persones amb l'objectiu de deslocalitzar el magatzem a Alemanya.
El ERE en Tragsatec
El mayor ERE de una empresa del sector público que afectará a 1336 trabajadores y trabajadoras, lleva ejecutándose desde el pasado día 18 de febrero en el Grupo Tragsa, habiendo sido despedidos a fecha actual 231 personas, de las cuales 37 corresponden a Castilla y León. 24 Tragsa y 13 Tragsatec.
Banco Sabadell: presupuestos inalcanzables y presión extrema
28-02-2014 Lo que conocemos hasta ahora en la Territorial Noroeste, resulta demoledor. Los presupuestos inalcanzables combinados con la presión extrema, como nunca se había conocido, lejos de motivar e incentivar para conseguir los objetivos, sirve para desmoralizar y deprimir a los trabajadores, ese es el actual estado de ánimo absolutamente generalizado de la plantilla.



Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






