CCOO-BMN

PRESTACIÓ DE DESOCUPACIÓ PER Al PROGRAMA DE REDUCCIÓ DE JORNADA

A través de consultes realitzades per CC.OO. referents al programa de reducció de jornada, el SEPE reconeix el dret a la prestació del 20% per desocupació parcial durant tot el període de reducció que s'estén fins al 31-12-2017, és a dir, més de 4 anys des d'aquest moment.


CCOO guanya las Eleccions Sindicals a Leroy Merlin

Els treballadors i les treballadores de LEROY MERLIN de Badalona donen la majoria novament a CCOO i castiguen FETICO per signar del conveni de grans magatzems que rebaixa les condicions laborals.


Sanció per falta MOLT GREU segons l’article 53.1 del CCB

Em deixes la password?

07-08-2013 Has deixat alguna vegada la teva contrasenya a un company o tu has fet servir la d’algú altre? La resposta hauria de ser NO, en majúscules. Les dues accions són constitutives de FALTA MOLT GREU. Depèn de cada cas concret, s’aplicarà una sanció que pot anar des d’una setmana sense feina i sou, fins a l’acomiadament.


Accident laboral a la B30

Sense resposta activa per part del Servei de Prevenció davant l’accident

05-08-2013 Recentment s’ha produït un accident laboral en l’edifici de la B30 on ha estat afectada una companya de la Banca d’Assegurances (Zurich). Segons la investigació feta pel Servei de Prevenció, la il·luminació insuficient de la zona indicada ha estat la causa. Però la manca de resposta activa per part del mateix Servei de Prevenció davant l’accident ens obliga a aconsellar-vos que no utilitzeu la zona en concret fins que no s’hagin pres les mesures correctores que corresponen.


COMFIA-CCOO es concentra contra els acomiadaments indiscriminats d'HP Procesos

COMFIA-CCOO en HP Procesos inicia concentracions el 7 d'agost als seus centres de treball de Madrid, la Corunya, València, Zaragoza i Barcelona per exigir a la direcció de l'empresa el diàleg social amb la representació dels treballadors i que acabi amb la pràctica antisindical i d'acomiadaments indiscriminats i injustificats.

BARCELONA 
Hora: de 12:00h a 13:00h 
Lugar: Entrada del edificio Deustche Bank, Parc D’Activitats Economiques Can Sant Joan, Avinguda de la Generalitat, 163-167, 08174 – Sant Cugat del Vallès. 


COMFIA-CCOO es concentra contra els acomiadaments indiscriminats d'HP Procesos

COMFIA-CCOO en HP Procesos inicia concentracions el 7 d'agost als seus centres de treball de Madrid, la Corunya, València, Zaragoza i Barcelona per exigir a la direcció de l'empresa el diàleg social amb la representació dels treballadors i que acabi amb la pràctica antisindical i d'acomiadaments indiscriminats i injustificats.


Prou ja de prolongacions il·legals de jornada

Presentada denuncia davant les inspeccions de treball d’Alacant, Valencia, Murcia i Balears

30-07-2013 El passat 29 de juliol, els sindicats  CCOO -  UGT -  CGT - SICAM -  ALTA -  VIETNAMITA i CSICA, hem presentat denuncia davant les Inspeccions de Treball d’Alacant, Valencia, Murcia i Balears, motivada en les continues prolongacions de jornada il·legals que vivim en Banc Sabadell.


Conflicte laboral a Hotusa

Acció de protesta contra els acomiadaments el diumenge 4 d'agost, a les 18'00h, a l'Eurostars Grand Marina Hotel de Barcelona


t’interessa saber que…

Preocupa’t del teu nivell de categoria professional (2)

31-07-2013 Si ets Apoderat de Banca Comercial, Director de Pyme, Especialista de Recobrament, Gerent de Banca Personal o Gestor de Captació de Negoci i encara no tens el nivell VIII, t'interessa saber que de conformitat amb els articles 7 i 8 del XXII Conveni Col·lectiu de Banca,  quan es compleixi un període de sis mesos durant un any, o vuit mesos durant dos desenvolupant aquesta funció, et correspon como a mínim Nivell VIII de categoria professional.


Calendari Laboral per a l'any 2014 a Catalunya i Estatals

Calendari de Festes laborals 2014: DOGC 6450-30/08/13, FESTES LOCALS DOGC 6527-23/12/13 i BOE 20-11


Destacades

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...

Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats