Las Cajas podrán establecer jornadas singulares (Tesorería, Mercado Capitales, Target, Oficinas en lugares de intenso tránsito aeropuertos, estaciones ferrocarril, grandes centros comerciales y grandes centros hospitalarios-
) siempre que así se acuerde entre las partes afectadas O sea
Esto en román paladín significa que cuando la Caja necesitaba disponer de curritos para oficinas con horarios singulares, lo podía llamar al despacho del jefe correspondiente y allí decirle algo así como: o te vas a la oficina del Centro Comercial de Villaberza de Arriba en horario de 15 a 22 horas o
a) Te traslado a 25 km de tu oficina b) No te renuevo el contrato c) Te voy a estar mandando de acá para allá hasta que me salga del alma y te aburras. Con lo cual, el currito, voluntariamente aceptaba el horario que le pusieran por delante y además GRATIS. Es decir, hasta ahora, la negocia-ción era individual y la Caja tenía la sartén por el mango. |
Para poder establecer jornadas singulares en los casos contemplados (Centros Comerciales y Oficinas de Empresas
) será requisito imprescindible el acuerdo colectivo, en la caja interesada, con más del 50% de la representación de los trabajadores de la misma. O sea
Esto, mal que le pese a UGT (cuyo 47% de sus representantes estaba dispuesto a firmar este Convenio - UGT Extremadura lo ha ratificado- , y cuya organización tiene pactadas muchas jornadas singulares en otras Entidades), significa que obligatoria-mente hay que pactar con la representa-ción sindical cualquier jornada singular. Con ello cuando la Caja pretenda esta-blecer horarios singulares: a) Tendrá que estar de acuerdo más del 50% de la representación sindical. b) No podrá presionar individualmente al currito indefenso, para adscribirlo a una jornada singular. c) No le saldrá gratis, puesto que CC.OO., no va a dar absolutamente nada GRATIS. Es decir, ahora la negociación es colectiva y sin la aprobación de la representación sindical no hay acuerdo. |
