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Mejora la rentabilidad del Plan de Pensiones empleados Banco Sabadell
La propuesta de incorporar un asesor externo que CCOO presentó a la Comisión de Control del Plan de Pensiones, hace aumentar su rentabilidad acumulada de 2014 por encima del 7%.
Salva, empleado de Bankia
Visto para sentencia el juicio de los despidos en Granada
Rocío, Carmen, Sonia, Carmen Elia y Emilio defendiendo la nulidad de su despido.
Comunicado C.E.: Retomamos participación poniendo a prueba nuevos procedimientos
El mejor acuerdo posible... para la empresa
Sin olvidar el resto de cuestiones pendientes, en CCOO seguimos tratando de revertir las consecuencias negativas del acuerdo del ERE, que tan provechoso ha sido para la empresa y los negociadores de los sindicatos que lo apoyaron.... Leer Más
CCOO exige la reubicación inmediata de los trabajadores despedidos en la cafetería de la Asamblea de Madrid
El sindicato ha convocado para el jueves, 6 de noviembre, a las 16 horas, una concentración ante el Parlamento regional para protestar por la situación de los empleados del grupo Arturo Cantoblanco
Situación de la zona de expansión
Os comunicamos que Unicaja ha decidido quedarse con una parte de las oficinas y de la plantilla de Andalucía, Badajoz, Toledo y Ciudad Real.... Leer Más
Compra de 160 supermercados de Eroski por el grupo Día. Ante todo el empleo
Ante la compra de 160 tiendas/supermercados por parte del Grupo DÍA a Eroski, que supone el traspaso de casi tres mil personas de una empresa a otra, desde la Federación de Servicios de CCOO queremos manifestar que nuestra principal preocupación es la defensa del empleo y de las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras que se van a ver afectadas por la operación empresarial.
El tiempo da y quita razones y errores...
... y en este caso no ha sido necesario que transcurriera demasiado.
Apenas hace unos ocho meses, CCOO
intentaba demostrar a la Jefatura de BBVA en Valladolid, que no sobraban ni administrativos, ni cajeros,, ni miembros del E.A.O., tal y como ella pretendía.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
