Propuesta de Directiva de Sociedad Unipersonal: riesgo de fraude y dumping social
La Federación de Servicios de CCOO se ha dirigido a las y los europarlamentarios de las comisiones de Empleo y Asuntos Sociales, Asuntos Jurídicos y de Mercado Interior y Protección al Consumidor, a la vista de los trabajos en curso del Parlamento Europeo sobre la propuesta de Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo sobre Sociedades Unipersonales de Responsabilidad Limitada (Societas Unius personae - SUP), para pedirles que rechazen el proyecto que se encuentra en fase de debate.
CURSO GRATUITO DE EDUCACIÓN DE LA VOZ Y CONTROL DEL ESTRÉS EN LA ATENCIÓN TELEFÓNICA
Si
trabajas en Atención Telefónica, es probable que tu voz sea tu
herramienta de trabajo. Aprende a utilizarla correctamente y a evitar el estrés
a través de técnicas de respiración y relajación.
¿Al borde de un ataque de nervios? Que no cunda el pánico, en FOREM te
enseñan técnicas de relajación, respiración? para afrontar el estrés que
supone trabajar en el sector de Contact Center.
junio 2015
Trabajadores y trabajadoras procedentes de Banco Pastor
Cambios en Planes de Pensiones del Colectivo A-3
Aprobadas las cuentas 2014
Comercio y hostelería, crece su afiliación a la Seguridad Social. El sector financiero sigue perdiendo empleo
En el sector de comercio las afiliaciones a la seguridad social han crecido un 2,68%, en el de hostelería el crecimiento ha sido del 6,38%. Sin embargo, el sector financiero sigue en caída libre en el empleo: 4.489 afiliados menos en lo que va de año. Andalucía aporta el 12, 43% de la pérdida de empleo.
CCOO reclama Inversiones Socialmente Responsables como palanca de cambio hacia la sostenibilidad
Una primera crónica de las jornadas sobre Inversión Socialmente Responsable (ISR) organizadas por CCOO de Navarra, en la que participó nuestra secretaría de RSE/ISR. Casi la mitad del patrimonio de los Fondos de previsión social complementaria de nuestro país están en el ámbito de la nuestra federación. Son unos 20 mil millones de euros, y contamos cual es nuestra estrategia y el mandato que nos hemos dado para que este capital de los trabajadores se rija por criterios de ISR, los obstáculos y barreras que existen para llevarlo a cabo y una descripción sobre la situación real de estos fondos.
Convenio Contact-Center: Desafíos insuperables
La patronal antes de tratar los temas programados para hoy, nos ha contestado a las propuestas que quedaron pendientes de la reunión anterior del día 18 de Mayo:
· Supresión del Art. 17: quieren mantenerlo con modificaciones para facilitar el despido a bajo coste, a dedo y sin ninguna justificación.
Alcanzado un principio de acuerdo en las siguientes materias del Convenio de comercio metal de Tarragona
Inauguración de la Conferencia UNI Comercio
El lunes 1 de junio se inauguro en Gdansk la conferencia de UNI Europa Comercio.
En el transcurso de la misma tomaron la palabra el presidente del sindicato NSZZ Solidarnosc, representantes de UNI GLOBAL UNION, Confederación Europea de Sindicatos, de ministerio de trabajo polaco y el presidente de UNI Europa Comercio.
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
