CCOO rechaza las propuestas de UNESPA y AMAT para el Convenio de Seguros y Mutuas
III reunión de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social
acció comercial HIPO: més pressió
Davant de la percepció general de la plantilla que l?acció comercial HIPO havia de finalitzar el 31 de març, CCOO hem mantingut una reunió amb el Director Regional per comunicar-li el nostre rebuig absolut a això que semblava una aberració autèntica, no només per la limitació temporal, que era diferent a la resta dels territoris, sinó també pel moment en què es produeix: final de trimestre, període festiu i època de vacances.
Los tribunales condenan al Ministerio de Defensa a la readmisión de las trabajadoras de una empresa de colectividades
En el día de ayer, 16 de marzo, salió la sentencia que condena al Ministerio de Defensa a la readmisión de 9 de trabajadoras, tras su decisión unilateral de rescindir el contrato con la empresa que daba las comidas en los comedores de los cuarteles de la Base Militar El Cid en Burgos.
Mi nuevo Salario Fijo no cuadra con el 96%
Constitución del comité de empresa del edificio Bronce
Tras las elecciones, se constituyó el comité de Bronce
Boletín informativo del Comité de Empresa Europeo
La reunión extraordinaria de Febrero fue solicitada por el CEE ante las negativas noticias que se estaban publicando a principios de año en la prensa mundial y la caída de las acciones en la bolsa. En ella se trataron los siguientes temas.
Concentración ante la Junta de Accionistas de Bankia
Las delegadas y delegados de CCOO, CSICA y UGT seguiremos movilizándonos por el convenio.
CCOO Serveis convoca una nova concentració, 18/03, davant Caprabo per exigir que aturi la imposició unilateral de trasllats i modificació d'horaris
Divendres que ve dia 18 de març de 12 h a 13.30 hores, CCOO Serveis Catalunya ha convocat una nova concentració davant la botiga de Caprabo situat en Passatge de Senillosa, 8-10 (Fontcoberta) de Barcelona, per exigir a la direcció de l'empresa que aturi l'aplicació de l'expedient de canvi de condicions laborals de 350 treballadores i treballadors afectats, de les quals 308 són dones i aquests canvis està provocant que a prop de 50 ja hagin demanat l'extinció del contracte laboral.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
