Videoconferencia presidente de Paradores y representación social - medidas coronavirus
En el día de hoy hemos tenido una videoconferencia las tres centrales sindicales, el presidente del comité intercentros y el presidente de Paradores, Oscar López, en la que nos comenta que después de la medidas que se están tomando a nivel general, nos expone la situación y las primeras medidas puntuales que se van a tomar en la empresa: • Nos informa que en cuestión de días, de tener anuladas un 25% plazas, a fecha de hoy hay una anulación del 50% plazas, si bien en verdad que la anulación no es homogénea en todos los Paradores.
Comité Extraordinario de Salud
CCOO insta a Bankia a tomar medidas con celeridad y eficacia en la Red de Oficinas con atención presencial a clientes
Integración con Banco Caixa Geral-Tercera reunión
La reunión de hoy ha sido muy concisa y breve.
Info Coronavirus, El Corte Inglés
CCOO El Corte Inglés mantenemos una comunicación permanente con la empresa, con el fin de colaborar y ayudar a minimizar el coste personal de las medidas que se están aplicando para prevenir el contagio del Coronavirus “COVID-19”.
Medidas propuestas por CCOO Bankia ante el CORONAVIRUS
Es urgente e inaplazable que Bankia tome medidas para proteger en la medida de lo posible a la plantilla que permanece en las oficinas y que es la más expuesta.
Turismo: CCOO reclama que los ajustes de plantilla debido a la crisis del Coronavirus sean una "medida coyuntural, justificada y consensuada"
"Las empresas turísticas ya están dejando de renovar contratos eventuales según van finalizando", dice CCOO.
Los sindicatos quieren pactar una salvaguarda en los ERTE para los trabajadores fijos y los fijos discontinuos. "Debemos evitar que se pierda empleo de manera definitiva”, dice el representante sindical Gonzalo Fuentes
CCOO Bankia ante la crisis sanitaria
Hemos solicitado a Bankia que adopte medidas para la plantilla que permanece en los centros de trabajo y en las sucursales, que ahora mismo son las más expuestas.
Medidas de Prevención





Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






