PRESIÓN - BBVA PAÍS VALENCIÀ

Píldoras Tóxicas

El Dpto. de Segmento de Particulares y Negocios de la DT Este, zona Valencia Centro, convoca para una píldora de Información este jueves a las 16h30’ a las fuerzas de venta de las oficinas correspondientes, aunque hemos podido comprobar que se ha hecho extenso a otras funciones y a otras zonas de esta Territorial.


Comunicado Caixa Tarragona

MUÉVETE, PERO ¿A DÓNDE?

El pasado día 20 de Mayo se puso en marcha el aplicativo del Muévete para publicar y ofrecer las plazas vacantes derivadas de prejubilaciones, bajas incentivadas y de las figuras especializadas que se tenían que crear, para que los compañeros/as afectados por el cierre de oficinas y reestructuración de departamentos, pudiesen empezar a optar por un nuevo destino.


La negociación del Plan de Igualdad de Asisa se encuentra muy avanzada

El pasado 27 de Mayo se celebró una nueva reunión de la Comisión de Igualdad de Asisa


MATEPSS

COMUNICADO RECORTE SALARIAL MUTUAS

 Buenos días,  para vuestra información os adjuntamos Comunicado de la Secretaría de Mateps para su difusión y vuestro conocimento.

Comunicado Recorte Salarial Mutuas.

 


COMUNICADO - NOTA

NOTA CONFEDERACION SOBRE MEDIDAS EN PENSIONES DEL RD 8/2010

Os informamos acerca de una nota informativa y valorativa de la Confederación sobre los temas de pensiones incluidos en el Real Decreto 8/2010, para vuestro conocimiento y hacerlo seguir a vuestras respectivas organizaciones.

Un saludo.

Joaquin Campo Osaba

Secretario de Previsión Social Complementaria

y Seguridad Social - COMFIA - CC.OO.

Nota informativa - Plan de Ajuste del Gobierno - Medidas jubilación


comfia - caja rioja

CAJA MADRID, CAJA RIOJA, CAJA SEGOVIA, CAJA ÁVILA, CAIXA LAIETANA Y CAJA INSULAR INICIAN LA CREACIÓN DE UN SIP

COMFIA-CCOO solicitará a las Cajas que se designe como entidad central del SIP  a una de las Cajas que lo componen.


CCOO Asepeyo

COMFIA-CCOO se moviliza contra el recorte salarial de los trabajadores

Mutuas de accidentes: ni públicas, ni privadas, ni todo lo contrario.

La maquinaria de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO (COMFIA) se encuentra a pleno rendimiento contra la medida impuesta por el gobierno (mediación, convocatoria de huelga, reunión con Seguridad Social y valoración de medidas jurídicas). 


COMFIA CCOO ante el SIP de la CAM, CajAstur CCM, Caja Extremadura y Caja Cantabria

El viernes 28 se han reunido en Madrid las secciones sindicales de COMFIA-CCOO de las cajas que conforman el SIP (CAM, Cajastur-CCM, Extremadura y Cantabria), para empezar a preparar la negociación que se deberá llevar a cabo en breve acerca de las condiciones laborales futuras.


Caja Madrid, Caja Rioja, Caja Segovia, Caja Ávila, Caixa Laietana y Caja Insular De Canarias inician la creación de un SIP

COMFIA-CCOO solicitará a las cajas que se designe como entidad central del SIP a una de las cajas que lo componen


Comunicado de la Secretaría de Formación

Nueva oferta de cursos en modalidad de teleformación

Os informamos sobre las acciones en modalidad de Teleformación incluidas en el Catálogo Intersectorial de CCOO-A 2009 (ejecutable en 2010-2011), con especial detalle de 3 acciones formativas que se han incluido a solicitud expresa de COMFIA Andalucía, al considerar que son de especial aplicación para las necesidades formativas de los trabajadores de servicios financieros y administrativos por su calidad y acreditación para el curriculum. LEER MÁS


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salud Laboral

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Transparencia CCOO

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Calendario Laboral 2025

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