Ahora más que nunca, comprometidos contigo.
Reiteramos nuestro firme compromiso con la viabilidad y modelo social de las cajas y, en cualquier escenario, el empleo y las condiciones laborales de sus plantillas.
¿Qué hacen los sindicatos por nosotros? (vídeo)
COMFIA-CC.OO., FES-UGT y la patronal del sector FEDANE firman el I Convenio Estatal de Notarios y Personal Empleado
El pasado día 14, los secretarios generales de las respectivas federaciones de Comfia-CC.OO. y Fes-UGT y la patronal el sector Fedane, procedieron a la firma definitiva del I Convenio Estatal de Notarias.
Resultados de las elecciones sindicales en American Express
Compañer@s,
desde la Sección Sindical de Comfia-CCOO queremos agradeceros vuestra participación en las elecciones sindicales que se celebraron ayer. En total han votado 314 personas que es el 49% de la plantilla.
CCOO ha obtenido 220 votos, el 70% de los mismos, UGT 85, el 25%, los 9 votos restantes han sido votos en blanco o nulos. Estos datos significan que CC.OO. obtiene 12 delegad@s al comité de empresa y UGT 5.
Cajasur es adjudicada a la BBK
Por el futuro de cajas de ahorros, su función social y el empleo
Ante la publicación del decreto 11/2010, de órganos de gobierno y otros aspectos de régimen jurídico de las Cajas de Ahorros, las organizaciones CCOO, UGT, FEPCA y CSICA, que ostentamos más de un 80% de la representación sindical en el sector, MANIFESTAMOS:
CCOO, UGT y CSICA ante el Decreto de Cajas
Ante la publicación del decreto 11/2010, de órganos de gobierno y otros aspectos de régimen jurídico de las Cajas de Ahorros, las organizaciones CCOO, UGT y CSICA, que ostentamos más de un 80% de la representación sindical en el sector de cajas de ahorros, amen de una significativa representación en los órganos de gobierno de las citadas entidades, manifestamos:
Un traje "a medida" sí, pero de madera
El pasado día 13 de julio, se publicó el decreto 11/2010 de órganos de gobierno y otros aspectos de régimen jurídico de las Cajas de Ahorros que aborda la tantas veces anunciada reforma de su legislación y que para muchas supondrá su desaparición. LEER MÁS.
El traje a medida sí, pero de madera
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
