ASSEMBLEA GENERAL I
Dijous passat, 22 de juny, es va celebrar l'Assemblea General de Caixa Penedès. La Secció Sindical de CCOO a la Caixa, amb els cins consellers que hi tenim, vam fer-hi dues intervencions. A continuació us transcrivim la primera. La segona la publicarem daquí uns dies.
Registros de la Propiedad: La Audiencia Nacional da la razón a CCOO
La sentencia de la Audiencia Nacional anula el pago de la cuota, por parte de los empleados y empleadas de los Registros, hasta ahora obligatoria, que financia la Comisión de Vigilancia.
CANDIDATURA DEL LADRILLO
El pasado 24 de junio tuvieron lugar las Elecciones a los Órganos de Gobierno de Caja España por el Grupo de Impositores. A estas elecciones concurríamos dentro de la Candidatura de Consenso, también llamada Candidatura del Ladrillo, encabezada por Santos Llamas e integrada por PP, PSOE, UPL, CECALE, UGT y, después de muchos encuentros y desencuentros, CCOO.
La privacidad amenazada. Acabar con la intrusión hi-tech en el puesto de trabajo.
Tarjetas radio cosidas en uniformes o implantadas bajo la piel de los trabajadores, células telefónicas vinculadas con satélites de posicionamiento global y el control permanente de llamadas telefónicas,pulsaciones en el teclado y correos electrónicos son todos ellos una amenaza para la fuerza de trabajo del Siglo XXI.
La media paga de Junio y los CPTs
El pasado 15 de Junio toda la plantilla de Banesto hemos cobrado, junto con los ¾ de paga habituales, otra media paga más fruto del Acuerdo sobre Participación en Beneficios firmado el pasado 28 de Febrero por el banco y CCOO junto a los demás sindicatos. Banesto, tal y como anunció en la intranet, va a proceder a regularizar el CPT en la paga mensual del mes de Junio a aquellos empleados que tengan el salario cerrado.
CONCLUSIONS DE LENQUESTA A LES DONES
Lany passat vàrem plantejar un estudi amb les dades de la plantilla fixa i es va observar que, en la piràmide de comandament, a mesura que anàvem pujant, desapareixien les dones i, a linrevés, com més baixàvem, més dones hi havia. Per això, enguany hem realitzat una enquesta per veure els factors que afavoreixen aquesta situació. De les respostes obtingudes en lenquesta, es desprèn que la majoria de dones que lhan contestada són dones casades, dentre 31 i 40 anys, i amb almenys una persona al seu càrrec.
Ladreça www.comfia.cat ja és activa
A partir davui (22/06/06) també es pot accedir a la pàgina web de COMFIA Catalunya (www.comfia.net/catalunya) directament amb ladreça www.comfia.cat
Comencem malament
22 06 06 Banc Sabadell vol negociar primer un acord de prejubilacions només per a Banco Urquijo, en lloc de negociar primer el protocol de garantía dels llocs de treball, com es fa sempre. Tampoc vol incorporar a l´acord de prejubilacions cap cláusula de garantia de llocs de treball. I també és curiós que no vulgui la presència de les Federacions sindicals en cap de les negociacions, quan és habitual a totes les fusions, incloses les anteriors de Banc Sabadell. (PDF:Cast.)
NORMATIVA INTERNA I
Quantes vegades no hem comentat o hem sentit és que si féssim tot el que diu la Normativa Interna no podríem donar el servei que ens demana el nostre client...
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
