El Banc ha de pagar els desplaçaments de menys de 25 km
23 03 07 El Tribunal Superior de Justícia dAstúries ens dóna la raó. (PDF:Cat. / Cast.)
LAudiència Nacional recull que lATRACAMENT és un RISC LABORAL
La Sentència de lAudiència Nacional, de data 12 de març, número 175/2006 estima la demanda defensada per COMFIA-CCOO i CSICA i obliga a les 35 Caixes dEstalvis adscrites al Servei de Prevenció Mancomunat, amb prop de 80.000 treballadors afectats, a considerar latracament com un risc laboral.
Coses del Conveni (I)
Comissions de servei (Art. 96)
Constituida la Mesa de negociació del Conveni
Avui, 8 de març ha quedat constituida la Mesa del Conveni, amb el 49% de represntació per a COMFIA-CCOO
El Banc Banesto pretén obrir 175 oficines de matinada.
La decisió unilateral de l'empresa deixa fora la representació laboral.
Els sindicats demanen a la banca que reparteixi els seus beneficis i que retalli més els horaris.
Exigiran en la mesa de negociació del conveni més rendes i participació de la plantilla en els guanys històrics. Quedarà fora el debat sobre l'obertura de les oficines a la tarda
Conveni Col·lectiu: s'activa la claúsula de revisió salarial
L'increment de l'IPC l'any 2006 ha estat del 2,7%
AEB evita els compromisos
21 03 07 A les reunions de la Mesa Negociadora celebrades els dies 20 i 21, hem tractat tres temes: Jornada i horaris, Carrera professional i Igualtat i conciliacio de la vida laboral i familiar. (PDF:Cast.)
COMFIA-CCOO valora la formació contínua com a eina professional i sindical
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
