Sin nada que esconder
En CCOO no tenemos nada que esconder. Nuestras finanzas exigen la máxima transparencia, por eso las ponemos a disposición de nuestros afiliados y afiliadas. Para evitar malas interpretaciones intencionadas, te explicamos en unos minutos cuáles son los ingresos del sindicato y a qué se dedican.
CC.OO. INSTA AL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS A LA APLICACIÓN EXTENSIVA DEL RECONOCIMIENTO DEL TIEMPO EFECTIVO DE TRABAJO PARA LA PLANTILLA D
El pasado 21 de diciembre nos dirigimos al Director de RR.HH. de BMN para solicitarle formalmente el reconocimiento y aplicación de todo el tiempo efectivo de trabajo, con independencia del tiempo transcurrido entre contrato y contrato, a efectos de promoción por experiencia (cambio de nivel) extensivo a la plantilla de BMN.
LA PIFIA DE LAS NÓMINAS.
La Dirección continúa mostrando, y ya hace unos meses de esto, una actitud de desprecio y falta de sensibilidad hacia a toda la plantilla de BMN-Penedès. Y con el tema de las nóminas supera aún más su arrogancia.
Mañana, reunión negociadora.
Mañana jueves, día 12, tendrá lugar una nueva reunión negociadora de los sindicatos y Bankia. Propuesta de Bankia sobre retribución variable y promoción profesional.Horario laboral.Compensaciones por la integración de Bancaja.Activos adjudicados.Retribución variable de 2011.
Salarios: Publicidad Vs. Manipulación
El pasado día 31 los siete grupos que habían recibido ayudas FROB se vieron obligados a publicar las remuneraciones de consejeros y directivos.
La dirección de Kutxabank contrata unilateralmente con Mutualia
Comisiones cajeros Servired NO BBVA
CCOO ante la evidencia de los últimos días que BBVA cobraba a las empleadas y a los empleados la comisión por la disposición en cajeros Servired, que no están en oficinas BBVA, a pesar del Acuerdo de Tarifas y Condiciones Bancarias vigente, nos pusimos en contacto con RRLL para solucionarlo.
CCOO GANA AMPLIAMENTE LAS ELECCIONES EN LOS SECTORES FINANCIEROS Y ADMINISTRATIVOS
Tras finalizar el proceso electoral de cuatro años (2007-2011), CCOO de Andalucía obtiene 1.583 delegados y delegadas en los sectores financieros y administrativos, aumentando así su representación hasta un 48,1%, más de 18 puntos porcentuales y de 600 delegados por encima de la segunda fuerza sindical. Con estos resultados se consolida además como primer sindicato en todos los sectores (Bancos, Cajas, Seguros, Telemarketing, TICs-Ingenierías, Servicios Administrativos) y en las ocho provincias andaluzas. LEER MÁS
Andalucía: Amplia victoria de CCOO en las elecciones en los sectores financieros y administrativos
Tras finalizar el proceso electoral de cuatro años (2007-2011), CCOO de
Andalucía obtiene 1.583 delegados y delegadas en los sectores
financieros y administrativos, aumentando así su representación hasta un
48,1%, más de 18 puntos porcentuales y de 600 delegados por encima de
la segunda fuerza sindical.
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
