¿Ha finalizado el ERE?
febrero 2014
Nóminas indignas
En protesta por la actitud del Banco COMFIA CCOO no asistirá a la Convención de Ventas de PBC
2 años de la Reforma Laboral: ¡MÁS PARO, MÁS PRECARIEDAD!
La movilización del día 13, aparte de ser un grito contra la reforma laboral y en defensa de la negociación colectiva, quiere llamar la atención sobre uno de las consecuencias que están pasando más desapercibidas de la modificaciones introducidas a lo largo del 2012 en el marco sociolaboral.
Más información:
>> 34 Reformas Laborales desde febrero de 2012: se han destruido 1.354.644 empleos El número 77 de la col·lecció Informis que publica la Fundació 1º de Maig analitza l'abast i els efectes...
>> "Menos ocupación, más desempleo, más precariedad y más desigualdad"EXTERNALIZACIÓN: BMN RETRASA EL INICIO DEL PERIODO DE CONSULTAS
En una nueva jornada de información sobre el proceso de externalización, la Dirección presentó ayer una Memoria Explicativa de mínimos, insuficiente a todas luces, y aplazó el periodo de consultas sine die, aludiendo a la falta de acuerdo, salvo Accenture, con el resto de proveedores receptores de unidades de SS.CC.
Novedades cotización Seguridad Social 2014
Con fecha 21 de diciembre se ha publicado en el BOE el RD Ley 16/2013, que presenta entre otras novedades una modificación en cuanto a los conceptos salariales computables a efectos de cotización a la Seguridad Social y que hasta ahora no lo eran, entre los que nos pueden afectar:
La situación de la plantilla ante la ocupación de oficinas.
Comunicado 19 Convenio TIC: Segunda fase: Asambleas de delegados y trabajadores en empresas y clientes
El pasado 22 de enero estaba prevista una nueva reunión con las patronales AEC y ANEIMO, la primera dentro de la segunda ampliación del plazo de negociación del nuevo convenio TIC.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
