Ayuda alimentaria - BBVA Tres Cantos
Ayuda alimentaria en Tres Cantos
En el Convenio Colectivo de Banca, se contempla una ayuda de 9 euros diarios para el personal con horario partido, sólo para municipios de más de 50.000 habitantes. Tres Cantos no cumple este criterio, pero siempre hemos defendido que se tenga en cuenta la peculiaridad de la localización del centro en las afueras de Madrid.
Renovación o fracaso
Tenemos una PETICIÓN que realizar a los nuevos propietarios de Banco CEISS (Unicaja): promuevan la renovación inmediata del equipo directivo de Banco CEISS, con criterios estrictamente profesionales ... Leer Más
Reunió RRHH - BBVA Catalunya
Resum de la reunió amb RRHH
En la reunió mantinguda el dia 26 de març amb RRHH Catalunya es van tractar temes rellevants que us exposem a continuació: Ocupacions, Prejubilacions, Redistribució Empreses i altres.
Per la recuperació del Pla estratègic de turisme
CCOO denúncia l'ampliació d'horaris comercials a Barcelona, que es faci sense comptar amb l'opinió dels sindicats ni dels veïns, i demana recuperar el diàleg social en temes que afecten al model de la ciutat.
Cajamar
Contra la violencia de género 17 mujeres asesinadas en 80 días
CCOO Cajamar ante la espeluznante realidad de que cada 4 días una mujer es asesinada víctima de la violencia machista, hace un llamamiento a la movilización para exigir mejoras en la aplicación de la Ley Integral contra la violencia de género y una protección eficaz de las mujeres. Leer más...
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
marzo 2014
marzo 2014
Cuadros de vacaciones de los Técnicos - HAN DE SER POR MUTUO ACUERDO
En determinadas zonas, algunos responsables no dan importancia a la conciliación
de los intereses del banco con los de las personas que trabajamos en el mismo.
Sin embargo, está claro que "mutuo acuerdo" es eso; ponerse de acuerdo, pero NO
imponer.
COMUNICADO 21. CONVENIO TIC.
Comunicado 21 Convenio TIC: Propuesta de cierre de convenio TIC
¿Qué es un accidente in itinere? ¿Qué hacer ante un accidente de trabajo?
Mutuas y accidentes de trabajo.
Si estás en una situación como esta, no dudes en ponerte en contacto con el Delegado de Prevención más próximo o con la Secretaría de Salud Laboral de CCOO, donde te informaremos y apoyaremos en las gestiones a realizar.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
