Acta nº 6 sobre la negociación del Convenio Colectivo Estatal (reunión del 04/07/2013 con las patronales AEC y ANEIMO)
COMUNICADO: ¡POR FIN! Las Patronales muestran interés real en el convenio TIC en el último minuto (Comunicado 9)
COMUNICADO: LAS PATRONALES QUIEREN "LIQUIDAR" EL CONVENIO SECTORIAL EL 7 DE JULIO (Comunicado 8)
A falta de una semana para la fatídica fecha, las Patronales se ratifican en su interpretación sobre la pérdida de vigencia del convenio a partir del 7 de julio.
Resultado de la segunda encuesta a trabajadores de las TIC sobre convenio sectorial
Nuestras propuestas para el convenio TIC y acciones para conseguirlas.
COMUNICADO: LA PATRONAL "NO SABE NO CONTESTA" (Comunicado 7)
Han pasado más de 15 días desde que entregamos nuestra propuesta a la representación de la patronal y todavía no sabemos nada.
Comfia-CCOO traslada a Soraya Rodríguez su preocupación por la precarización y el empleo en HP
Comfia-CCOO y responsables del sindicato en Hewlett Packard han mantenido esta tarde una reunión en el Congreso de los Diputados con Soraya Rodríguez, portavoz del grupo socialista, Susana Sumelzo, diputada del PSOE, y Florencio García, diputado en las Cortes de Aragón. Los trabajadores han trasladado su preocupación por el empleo y el malestar de la plantilla tras las recientes medidas de recorte aplicadas por la multinacional.
Gran Marcha por el #ConvenioTIC
El 18 de junio, trabajadores y trabajadoras del sector realizaron una Marcha en Madrid, en defensa del Convenio TIC, concentrándose delante de la AEC, Banco Santander, Ministerio de Empleo y BBVA, donde se entregaron varias cartas.
España, el segundo país de la UE donde más caen los costes laborales
Los costes laborales sólo registran tasas negativas en cuatro de los veintisiete Estados de la UE: Eslovenia, Chipre, España y Portugal.
Los informáticos zaragozanos reivindican su convenio desde el Moncayo
Representantes de la Agrupación sectorial TIC de Comisiones Obreras Aragón ascienden hasta el Moncayo, punto más alto de la provincia de Zaragoza para reivindicar la firma de su convenio colectivo.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
