INSISTIMOS: El Banco Sabadell debe costear los desplazamientos menores a 25 km
03-08-10 La Dirección de RRHH de Banco Sabadell se niega a pagar los gastos que generan los desplazamientos de menos de 25 km. por aplicación del art. 30 del Convenio Colectivo de Banca. Sí, con toda desvergüenza, la empresa no compensa los desplazamientos de muchos compañeros porque mantiene que el Convenio no obliga a costearlos y en su normativa interna establece que no lo ha de hacer.
Buenos resultados del Grupo
Comfia-CCOO quiere extender los beneficios de que difruta la plantilla del Banco a todo el Grupo
Ayuda escolar para hijos/as de empleados/as. Curso 2010/2011
Quedan establecidos los importes de la ayuda escolar para los hijos/as de empleados/as para el curso 2010/2011 tanto para el colectivo procedente del Grupo Barclays como del Grupo Zaragozano.
El plazo de solicitud finaliza el 30 de Noviembre de 2010.
Zapatero anuncia que se endurecerá el acceso a las pensiones
La reforma de las pensiones mejorará el grado de contributividad del sistema, bien aumentando el periodo de carencia para tener derecho a estas prestaciones, bien ampliando el periodo de cálculo de las cotizaciones efectuadas, ha anunciado José Luis Rodríguez Zapatero en el debate del estado de la nación.
Zapatero confirma las políticas antisociales y anuncia nuevos recortes al Estado de Bienestar
La intervención del presidente del Gobierno en el Debate sobre el Estado de la Nación ha sido autojustificativa, defensiva y decepcionante. CCOO cree que el giro brusco en la política económica y social del Gobierno reafirma la vigencia de la huelga general del 29 de septiembre
TIEMPO DE TRABAJO, CONCILIACION, IGUALDAD
En esta Sección Sindical defendemos la exigencia de que es posible otra organización del trabajo que permita conciliar los intereses de la empresa y las diferentes necesidades de la plantilla.
Mejoran los préstamos y se aclaran las retribuciones
Tras la reunión de la comisión de seguimiento del ALF de la pasada semana y frutode diversas gestiones realizadas por CCOO, se han aclarado algunos puntos relacionados con la aplicación de préstamos y con las retribuciones. LEER MÁS
Anexo Nº II al Acuerdo de Beneficios Sociales en BBVA
Hemos conseguido un acuerdo definitivo para dos cuestiones que aún teníamos pendientes del Acuerdo de BBSS: el Seguro Médico del Banco Occidental y la Piscina de Valladolid.
Otras vías de Formación
Este
año la empresa ha decido que no nos formemos
pero hay otras
vías
Existen lugares en los que encontrar formación profesional
gratuita. Periódicamente se actualiza la oferta de cursos. Se financia con
nuestros impuestos. APROVÉCHALA
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
