INEM, GISS, Banco Popular y CETELEM - Verano de 2010
¡ACTUALIZACIÓN!Firmados cuatro acuerdos de compensación por pérdida de jornada intensiva en verano.
Puedes descargarte los acuerdos firmados en formato PDF
Anexo Nº II al Acuerdo de Beneficios Sociales en BBVA
Hemos conseguido un acuerdo definitivo para dos cuestiones que aún teníamos pendientes del Acuerdo de BBSS: el Seguro Médico del Banco Occidental y la Piscina de Valladolid.
BNP Paribas - Fortis: Te interesa, hay acuerdo
Tras meses de dura negociación, por fin hemos cerrado un principio de acuerdo para implementar el Plan Social necesario para efectuar la integración en España de Fortis dentro del Grupo BNP Paribas.
Alcanzado un preacuerdo
CCOO ha firmado un preacuerdo que regula las condiciones del personal que presta sus servicios en el ANS de BBVA.
Puedes descargar el preacuerdo aquí
Banco Pastor - Firmado hoy el Acuerdo para el cierre de todos los sábados
Por fin, y aunque no con la unanimidad sindical que hubiésemos deseado, se ha firmado en Banco Pastor el acuerdo definitivo para el cierre de todos los sábados del año, consiguiendo una mayor conciliación de la vida personal y profesional.
Acuerdo para la jubilación parcial
Con fecha 24 de mayo hemos firmado un nuevo Acuerdo para la Jubilación Parcial en Caja Inmaculada.
Convenio colectivo del sector Servicios de prevención
El convenio colectivo establece los derechos mínimos de los trabajadores del sector de los servicios y sociedades de prevención. En nuestro caso, además del convenio colectivo hay un acuerdo de condiciones de trabajo que mejora las condiciones de dicho convenio, suscrito entre la representación de la empresa y la representación de los trabajadores. El acuerdo de condiciones de trabajo lo podeis encontral en el Portal de MC Prevención.
Código General de Conducta
En él se enumeran los principios éticos en los que se basa la actividad del Grupo Santander y las actuaciones de sus empleados y empleadas, en orden a desarrollar el compromiso de responsabilidad social corporativa asumido por el Grupo para mejorar la calidad de vida de los empleados y sus familias.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
