ELIMINACIÓN CLÁUSULA SUELO Y MEJORA DEL AMSEC
Después de numerosas conversaciones, reuniones y negociaciones en el marco de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Fusión y la Empresa, hoy se han avanzado al resto de la representación sindical algunas conclusiones que se traducirán en mejoras que benefician a toda la plantilla de Banco Santander, cuyo contenido se refleja en:
Mejora sustancial del AMSEC,
Eliminación Cláusula Suelo y
Transformación de los pluses de Boadilla.
Te ampliamos cada punto en la circular adjunta y en nuestra web.
Esta Mesa de Negociación ha quedado para una segunda reunión que se celebrará el próximo día 16 de julio.
El esfuerzo negociador y la voluntad inquebrantable de CCOO que apuesta por el camino del diálogo primeramente, hace posible una solución que permita la eliminación de las cláusulas suelo y las mejoras del AMSEC.
NEGOCIACIÓN CLÁUSULA SUELO Y AMSEC
Después de numerosas conversaciones, reuniones y negociaciones en el marco de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Fusión y la Empresa, hoy se han avanzado al resto de la representación sindical algunas conclusiones que se traducirán en mejoras que benefician a toda la plantilla de Banco Santander, cuyo contenido se refleja en:
Mejora sustancial del AMSEC
Eliminación Cláusula Suelo y
Transformación de los pluses de Boadilla.
Te ampliamos cada punto en la circular adjunta y en nuestra web.
Esta Mesa de Negociación ha quedado para una segunda reunión que se celebrará el próximo día 16 de julio.
El esfuerzo negociador y la voluntad inquebrantable de CCOO que apuesta por el camino del diálogo primeramente, hace posible una solución que permita la eliminación de las cláusulas suelo y las mejoras del AMSEC.
Te ampliamos cada punto en la circular adjunta y en nuestra web.
Esta Mesa de Negociación ha quedado para una segunda reunión que se celebrará el próximo día 16 de julio.
El esfuerzo negociador y la voluntad inquebrantable de CCOO que apuesta por el camino del diálogo primeramente, hace posible una solución que permita la eliminación de las cláusulas suelo y las mejoras del AMSEC.
07.07.2015 - Acuerdo Prevision Social Complementaria
YA ESTÁ DISPONIBLE EL CHEQUE GUARDERÍA
Para poder percibir el importe del cheque guardería del próximo curso escolar 2015/2016, deberéis remitir: certificado de asistencia de vuestra hija o hijo a la guardería así como rellenar el Documento de solicitud que aparece en: VERNE - Portal del empleado - Beneficios - Ayudas Económicas - Cheque guardería.
* Este requisito es indispensable para poder RENOVAR la percepción del importe del cheque guardería.
Os recordamos que el centro debe estar afiliado a EDENRED (o en disposición de afiliarse) y que debéis remitir la petición de afiliación o la documentación (si ya está afiliado) cuanto antes a Beneficios Sociales para empezar a recibir los abonos en vuestras cuentas virtuales.
ACTUALIZACIÓN
YA PUEDES SOLICITAR TU CHEQUE GUARDERÍA
Para poder percibir el importe del cheque guardería del próximo curso escolar 2015/2016, deberéis remitir: certificado de asistencia de vuestra hija o hijo a la guardería así como rellenar el Documento de solicitud que aparece en: VERNE - Portal del empleado - Beneficios - Ayudas Económicas - Cheque guardería.
* Este requisito es indispensable para poder RENOVAR la percepción del importe del cheque guardería.
Os recordamos que el centro debe estar afiliado a EDENRED (o en disposición de afiliarse) y que debéis remitir la petición de afiliación o la documentación (si ya está afiliado) cuanto antes a Beneficios Sociales para empezar a recibir los abonos en vuestras cuentas virtuales.
Informamos también, de la posibilidad que existe de pagar el importe restante del recibo de guardería directamente desde vuestra nómina a través del Plan Flexible, con la consiguiente ventaja fiscal, cuya contratación estará disponible en breve.
ACTUALIZACIÓN JULIO 2015
Condiciones para el servicio de GDV Migration
CCOO ha procedido a la firma del acuerdo de compensación por realización de jornadas irregulares para el personal del ANS de BBVA valido desde el 6 de mayo hasta el 31 de diciembre de 2015 para Atos Spain.
Puedes descargar el acuerdo en PDF aquí
Horario de verano en CCOO Servicios de Madrid
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
