Comienza el año 2018 y lo hace con novedades. Nos encontramos ante el último año de vigencia de un Convenio Colectivo que costó mas de dos años de negociaciones, pero que a la larga se ha configurado como el mejor marco de defensa de los intereses colectivos de las personas que trabajamos en Banca.

El día anterior la persona afectada se marchó a su casa a la una de la madrugada con claros síntomas de agotamiento por un exceso reiterado de prolongación de jornada laboral. Se trata del 'Restaurante María', ubicado en la calle Rastro 6 de la capital vallisoletana.

Con el nuevo año nuestras condiciones laborales se verán mejoradas con la aplicación de las modificaciones que firmamos en el último Convenio Colectivo. En 2.018 se nos garantiza una subida salarial del 1'25 % sobre el salario base y respecto a los préstamos se fijó un nuevo mínimo para 2.018 que queda en el 0'50%.

Hoy día 29 de diciembre finaliza el plazo para realizar la encuesta online que CCOO SERVICIOS LA ROJA ha llevado a cabo durante el segundo semestre de este año, con el fin de conocer la opinión de las trabajadoras y trabajadores del sector comercio ( general, textil y metal) y de esta forma hacer partícipes a los mismos de la negociación de los convenios CADUCADOS DESDE EL AÑO 2008 Y 2009 respectivamente con la consiguiente pérdida de poder adquisitivo que ello supone.

Bankia se empeña en su política de sostenella y no enmendalla y de hacer pagar a la plantilla el coste de esta fusión.

Con fecha 26 de Diciembre se reunió el Comité Intercentros de la Empresa Dia en donde se trataron los siguientes puntos 

La propuesta salvaje Bankia de recorte brutal de las condiciones laborales de ambas plantillas conduce directamente a un precipicio.