La Mesa negociadora del Convenio, reunida en el día de hoy, ha ratificado por mayoría el preacuerdo alcanzado el 17/02 por CCOO -53% de la representación sindical-, tras 12 meses de negociación y movilizaciones. CCOO ha incidido en cerrar la redacción del texto lo antes posible, desde el rigor, el trabajo y las garantías de cumplimiento, para acelerar su entrada en vigor y la aplicación de los atrasos de 2025 -3,5%-.
Como ya detallábamos en el comunicado del 17/02 sobre el preacuerdo: VER COMUNICADO, se han conseguido los principales objetivos que marcamos:
? Incremento salarial 2025: 3,5% retroactivo desde el 1/1/25
? Incremento salarial por encima del 10% en 4 años (2025-2028)
? Salario mínimo sectorial: 18.000€ (GIII N8) y 20.000€ (GIII N7)
? Vigencia indefinida del convenio en ultractividad
? Actualización Aportación definida, comida y dietas
? Mejoras en regulación de Permisos retribuidos
? Compromisos sobre Clasificación Profesional
? Compromisos sobre Salud Laboral y PRL
? Compromisos sobre Igualdad y Diversidad
? Mantenimiento de garantías que la Patronal quería eliminar
A modo de posdata: Como ya anticipamos, todo apunta a que el segundo sindicato de la Mesa, ausente en las movilizaciones de noviembre y que ha dedicado algún comunicado atacando a CCOO mientras buscaba coartadas para firmar el convenio, acabará adhiriéndose por interés propio. Hoy en la Mesa, delante de las empresas, no ha hecho ninguna valoración sobre el preacuerdo y se ha remitido a la redacción. Por parte de CCOO, seguiremos trabajando y confiamos en que nos dejen trabajar, por el bien de las plantillas. Seguiremos informando
