Negociacion Colectiva - RSE Sostenibilidad

FINAL DESPIDO COLECTIVO EN CASTILIAN NO HAY ACUERDO

Hoy se ha celebrado la última reunión del periodo de consultas del ERE de Castilian, tras un mes de negociación. Finalmente, las organizaciones sindicales no hemos alcanzado un acuerdo con la empresa.

COMUNICADO

CONVENIO COMERCIO TEXTIL

FIRMA DEL CONVENIO DE COMERCIO TEXTIL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA

El pasado 29 de enero, se firmó el II Convenio Colectivo Autonómico de Comercio Textil con una vigencia de cuatro años.

Hemos pactado una revisión salarial desde enero de 2025 del 3%, 2026 3%, 2027 2.5% y 2028 2% con cláusula de revisión de IPC anual de hasta el 1,5%.

CCOO reclama la constitución inmediata de la mesa negociadora del Convenio de Comercio de Valladolid

El Convenio lleva caducado desde el 31 de diciembre de 2025.

Constituida la comisión negociadora del ALEH

Hoy 30 de enero de 2026, se ha constituido la Comisión Negociadora del Acuerdo Laboral de ámbito Estatal del sector de Hostelería (ALEH)

Convenio de Restauración Colectiva: El convenio tiene que recoger reducción de jornada

En el día de hoy 29 de enero de 2026 se ha reunido la mesa negociadora del convenio de restauración colectiva, donde se han abordado temas claves del convenio: salario y jornada

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.