Negociacion Colectiva - RSE Sostenibilidad

30 agost 2010 Comunicat 35/10

temes d'ACTUALITAT

Acaba lagost, i encara que tradicionalment és un període de descans per a una bona part de la plantilla, a CCOO hem continuat treballant en el dia a dia a Caixa Penedès.

A continuació reproduïm la carta enviada al director de la Territorial Sud i Canàries, Juan Krauel:

Banc Sabadell: A Andalusia Occidental hi ha un nefast clima laboral

21.07.10 El motiu d'aquesta carta és denunciar la situació en què es troben els treballadors de la zona d'Andalusia Occidental. Particularment pel que fa al negoci, la pressió laboral, les càrregues de treball i sobretot les formes, sí les formes.

IX Comunicado Convenio Colectivo Contact Center

Con esta patronal más motivos para la huelga general

La patronal tras retrasar la reunión prevista para el día 18 de Junio al día 9 de Julio, con el pretexto de evaluar la reforma laboral que ha lanzado el gobierno, una vez más, nos vuelve a demostrar su falta de interés en esta negociación.

Conveni 2010

Signat lincrement salarial pel 2010 del Conveni de la Borsa de Barcelona

El 7 de juliol, COMFIA-CCOO, única representació legal a Borsa de Barcelona, ha signat les taules salarials del 2010 corresponents al conveni propi, que afecta a més de 60 treballadors i treballadores, que conformen el holding Borsa de Barcelona.

Conveni 2010 Borsa de Barcelona -Text en català-
Convenio 2010 Bolsa de Barcelona -Texto en castellano-

CONECTAMOS 24 - 05/10

El butlletí sectorial de les TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos" Maig 2010

En el número 24 del butlletí sectorial de les TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos" hi trobareu entre altre informació:

Conectamos núm. 24 Català
Conectamos núm. 24 Castellano

Destacades

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.