Negociación Convenio de Registros de ls Propiedad: Un atisbo de esperanza

Con el telón de fondo tanto de la próxima pérdida de vigencia del actual texto convencional (prevista para el 8 de julio de 2013 tras la entrada en vigor de la Ley 3/2012), como de la más que previsible aprobación de la Reforma Integral de los Registros, la patronal APR ofreció negociar un convenio, que denominó marco, que regulase las condiciones mínimas en el sector


Convenio Colectivo Oficinas y Despachos de Alicante

El presente Convenio Colectivo de trabajo, es de aplicación en todo el territorio de la provincia de Alicante y sus preceptos obligan a todas las empresas y centros de trabajo de la actividad de «Oficinas y Despachos», siendo también de aplicación a los despachos de profesionales...


La iniciativa ha recibido el apoyo del PSOE, paradoja esta, cuando la ILP fue contra la reforma que éste promovió.

El PP se carga en media hora las más de un millon de firmas que presentamos los sindicatos

Los secretarios de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, y de UGT, Toni Ferrer, que han asistido al debate, han lamentado el rechazo de la ILP, porque creen que supone un desprecio al millón de personas que firmamos, y se han quejado de que la delegación del Gobierno en Madrid haya impedido una concentración de apoyo en las inmediaciones del Congreso.


Comfia–CCOO y FeS-UGT convocan a los delegados y delegadas a una concentración de Seguros y Mutuas en Madrid el 12 de diciembre

El próximo día 12 de diciembre tendrá lugar ante la sede de UNESPA en la C/Núñez de Balboa 101, a las 12:30 horas, una concentración de delegados y delegadas de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, en reivindicación de un Convenio Colectivo Sectorial. 


DÍPTICO - Nos dejan sin Convenio TIC (Comunicado 1)


Constitución mesa negociadora del Convenio Colectivo para los Establecimientos Financieros de Crédito

El Convenio actual contempla su vigencia hasta el próximo 31 de diciembre de 2012, por lo que a efectos de ultraactividad, hemos señalado la fecha del 1 de enero de 2013 como inicio de las negociaciones. La primera reunión que mantendremos al respecto será el 17 de enero, y en la misma, tanto patronal como ambos sindicatos presentaremos cada uno nuestra plataforma reivindicativa.


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Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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