Convenio Prevención: Patronal y Sindicatos reafirmamos nuestro compromiso para buscar un acuerdo

Tras la reunión que la Mesa Negociadora mantuvo el pasado 14 de Mayo, cargada de tensión y desencuentros, y cuya única nota positiva fue aceptar la propuesta de Comfia-CCOO de crear un “Grupo de Trabajo” más reducido para tratar específicamente sobre los aspectos económicos del Convenio, ayer, día 28, se desarrolló este primer encuentro en un ambiente mucho más relajado y distendido.


Servicios Técnicos

Patronal y Sindicatos reafirman su compromiso para buscar un acuerdo en el Convenio de Prevención

En el marco de la Mesa Negociadora del convenio, tanto la patronal como los sindicatos han coincidido en que la prevención de riesgos laborales debería ser considerado como un sector estratégico para la sociedad, pues cuando esta actividad se desarrolla con profesionalidad, contribuye activamente a la mejora de la salud de los ciudadanos y ciudadanas. Leer más...


Qualytel

Planes de igualdad en Qualytel

Nos acercamos a Jerez, hasta una empresa que destaca no solo por su numerosa plantilla y resultados. Si no porque en ella las trabajadoras pueden conciliar su vida profesional y familiar sin que tenga efectos negativos para sus puestos. En Qualytel los planes de igualdad son una realidad desde hace años gracias al trabajo de los delegados y delegadas de CCOO. Ver más...


COMUNICADO 24. CONVENIO TIC.

Reunión Anulada. La Patronal amenaza con dejar la negociación (Comunicado 24 de Convenio TIC)

La patronal del sector TIC nos ha remitido una breve comunicación, donde nos informa que no tienen intención de acudir a la reunión prevista para hoy 21 de mayo.


Convenio Colectivo Gestión Inmobiliaria. Publicado en el BOE


12 DE MAYO DE 2014

I EJECUTIVA DE LA AGRUPACIÓN DE SERVICIOS TÉCNICO DE COMFIA-CCOO CATALUÑA



Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Convenios Colectivos

Consulta tu convenio colectivo sectorial, territorial o de empresa

Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones