Séptima reunión de la mesa negociadora del VI Convenio Colectivo de Grupo DIA

Por fin la empresa DIA empieza a negociar el Convenio colectivo

¡¡POR FIN LA EMPRESA EMPIEZA A NEGOCIAR!!

En las reuniones mantenidas los días 25 y 26 de febrero se ha visto por fin un cambio en la actitud de la empresa, que ha entendido el mensaje de que las cosas están cambiando en DIA, que ya no nos podemos conformar con unas condiciones que no sean dignas, por lo que hemos acercado algunas posiciones.


Negociación del Convenio de Contact Center "Vuelve la inoperancia de CEX"

No es novedad que la patronal de Contact Center acuda a las negociaciones de Convenio sin hacer sus deberes. Pero en este caso existe un agravante: lo que estamos tratando es un mandato legal para garantizar los derechos más fundamentales de un colectivo de personas que históricamente ha sido maltratado por nuestra sociedad.

Descargar COMUNICADIO (pdf)


Negociación del Convenio de Contact Center "Vuelve la inoperancia de CEX"

Convenio Contact Center debe garantizar los derechos fundamentales del colectivo de personas LGTBI

No es novedad que la patronal de Contact Center acuda a las negociaciones de Convenio sin hacer sus deberes. Pero en este caso existe un agravante: lo que estamos tratando es un mandato legal para garantizar los derechos más fundamentales de un colectivo de personas que históricamente ha sido maltratado por nuestra sociedad.

Descargar COMUNICADIO (pdf)


COMUNICADO 2 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR

PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN

En la 2ª reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas, celebrada el 24/02, desde CCOO hemos presentado nuestra plataforma reivindicativa para el nuevo Convenio.

 


Nueva reunión de negociación del Convenio colectivo de Merchan

El 25 de febrero de 2025, se ha celebadro nueva reunión para la negociación del Convenio colectivo de las empresas de Servicios de campo, para actividades de Reposición y servicios de Marketing operacional (Merchan), donde la patronal nos ha hecho llegar propuesta.
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#ACUERDOMARCOLABORAL

CC.OO. NO VA A FIRMAR ESTA TRAICIÓN A LA PLANTILLA

Después de múltiples intentos y de seguir con nuestra máxima de “negociar, negociar y volver a negociar”, incluso cediendo en varias de nuestras propuestas iniciales, lamentamos comunicar que, finalmente, NO vamos a firmar esta propuesta de acuerdo con la empresa en relación al Marco Laboral en el Grupo Cooperativo Cajamar.


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Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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