Negociacion Colectiva - RSE Sostenibilidad

Convenio colectivo Ingenierías: Acuerdos y desacuerdos

Posible acuerdo en cuanto a subidas salariales, pero profundo desacuerdo en cuanto a jornada laboral y dietas.

CCOO hace oír ?La voz de las plantillas? a supervisores, legisladores y patronales

En paralelo a las masivas concentraciones de delegadxs del 3J, desde CCOO hemos denunciado la situación de las plantillas ante los Ministerios de Economía y Trabajo, el Banco de España, la CNMV y los Grupos Parlamentarios

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CCOO hace oir la voz de las plantillas a supervisores, legisladores y patronales

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Firmado el convenio colectivo nacional para las empresas dedicadas a los servicios de campo para actividades de reposición y marketing operacional

El día 5 de junio ha tenido lugar una la firma del Convenio de Campo de reposición, tras más de dos años de intensas y durísimas negociaciones

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COMUNICADO CONVENIO Nº 16. MESA DE NEGOCIACIÓN CONVENIO SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS

CCOO con EXIGENCIA MÁXIMA en el TRAMO FINAL de la NEGOCIACIÓN

En reunión de la mesa negociadora del 3 de junio, CCOO y el resto de la parte social, hemos presentado a ASPA-ANEPA-ASPREN una contrapropuesta estratégica, firme y de alto valor técnico y de protección salarial

COMUNICADO

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.