Fusión fría con la Caja Vital


El 30 por ciento de los empresarios leoneses ve negativa la fusión de Caja España y Caja Duero

El 30 por ciento del empresariado de la provincia de León considera negativa la fusión de Caja España y Caja Duero, mientras que un 31 por ciento cree que es positiva, según los datos que se desprenden de la Encuesta Confianza Empresarial ante 2011 realizada por el Círculo Empresarial Leonés (CEL).


CAJA BADAJOZ. BARCLAYS OPINA SOBRE LAS CAJAS.

El primer ejecutivo de Barclays cree que “las cajas acabarán entre lágrimas”.

MENSAJE DESDE LONDRES/ Robert Diamond, consejero delegado del grupo británico, dice que la influencia pública en la banca es un error, como demuestra la crisis en las entidades de ahorro españolas.


CAJA BADAJOZ. BANCO GRUPO CAJA TRES.

El SIP celebra su primer Consejo de Administración.

 


CAJA BADAJOZ. REDUCCION DE PLANTILLA Y OFICINAS.

Las Cajas buscan bajar el peso de su plantilla en SS.CC. al 6%.

Las cajas de ahorros no solo reducirán considerablemente este año su red de oficinas y plantilla; también, si los mercados lo permiten, saldrán a Bolsa.


CAJA BADAJOZ. ¿DESPOLITIZACIÓN DE LAS CAJAS?

En el punto de mira de los mercados.

En las Cajas de Ahorros menos politizadas ven con preocupación lo sucedido en algunos de sus competidores. Creen que la presencia de tantos políticos en los consejos será un lastre a la hora de salir en búsqueda del necesario capital privado.


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Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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