Fusiones - RSE Sostenibilidad

Descarta solicitar una nueva inyección de dinero por parte del Frob y subraya que el ajuste de plantilla y de red ya está hecho

Caja España Duero confía en aprobar las pruebas de resistencia de primavera

La fusión convencional entre Caja Duero y Caja España, todavía sin nombre comercial decidido, fue una de las que suspendió las pruebas de resistencia de julio de 2010. Por ello, se especulaba con que la entidad de Castilla y León iba a solicitar al Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (Frob) una nueva inyección, que implicaba la realización de nuevos ajustes de plantilla y de red de sucursales. Pero la entidad que preside Evaristo del Canto (que procede de la Caixa') ha dejado claro que no va a pedir más dinero al Frob. De momento, prepara la emisión de deuda avalada por el Estado por un importe máximo de 1.274 millones de euros, según una comunicación enviada a la Comisión Nacional del Mercado de Valores.

Acuerdo laboral de fusión entre Caja Duero y Caja España

ACUERDO LABORAL DE LA FUSIÓN (documento PDF)

Texto refundido del acuerdo laboral de la fusión entre Caja Duero y Caja España

Acuerdo laboral de fusión

El vicepresidente Tomás Villanueva cree que cambiar de nuevo la regulación generará más incertidumbre en el sector financiero

La Junta aconseja a Caja España y Duero cerrar cuanto antes el proceso de fusión

La Junta de Castilla y León intentó ayer conocer cuáles serán las condiciones exigidas en una nueva regulación del sector financiero de las cajas de ahorro anunciada por el presidente José Luis Rodríguez Zapatero. «Se auguran cambios para final de mes, pero no de manera oficial», informó el vicepresidente segundo del Ejecutivo autonómico y consejero de Economía, Tomás Villanueva.

comfia - caja rioja

Acuerdo SIP: preguntas y respuestas

Continuando con la publicación de dossieres que desde hace tiempo venimos desarrollando en la Sección Sindical de CC.OO., y con la intención de que los empleados conozcan detalladamente las diferentes normativas que regulan nuestras condiciones de trabajo, hemos confeccionado un nuevo documento al respecto.

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.