Convenios Colectivos

Publicat al BOE el Conveni de Restauració Col·lectiva

Conveni de Restauració Col·lectiva 2022-2024 BOE-14/12/22 – llibret CCOO Serveis

Taules Salarials 2024 – Barcelona

Taules Salarials 2024 – Girona

Taules Salarials 2024 - Lleida

Taules Salarials 2024 - Tarragona

Conveni de Restauració Col·lectiva 2022-2024 BOE-14/12/22 – llibret CCOO Serveis

Taules Salarials 2024 – Barcelona

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Taules Salarials 2024 - Lleida

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Comunicat publicació Conveni restauració Col·lectiva 2022-2024

Publicado en el BOE el Convenio colectivo de Restauración Colectiva (2022-2024)

¡Lo tenemos! Por fin el día que tanto ansiábamos ha llegado. Hoy, miércoles 14 de diciembre de 2022, nos satisface comunicaros que el Convenio de Restauración Colectiva ha sido publicado en el BOE (Boletín Oficial del Estado).

Descarga aquí publicación BOE 14/12/2022 el texto del Convenio Colectivo Estatal de Restauración Colectiva

Convenio colectivo de Oficinas y Despachos de Huesca

sala abierta de trabajo en un edificio de oficinas

Publicado el 14/12/2022 en el Boletín Oficial Provincial de Huesca (BOP HU) el Convenio colectivo de Oficinas y Despachos de la provincia de Huesca para los años 2021, 2022, 2023 y 2024.

Ver en el BOPHU el texto del VIII Convenio colectivo de Oficinas y Despachos de la provincia de Huesca 2021-2024

SALARIO O CONFLICTO

CCOO ALCANZAMOS ACUERDO PARA UNA REVISION SALARIAL DEL 4,5% EN EL CONVENIO COLECTIVO DE BANCA DESDE ENERO DE 2023

Convenio Colectivo para el Comercio del Metal y la Electricidad de la provincia de Jaén

Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén de 01/12/2022 el texto del Convenio colectivo para el Sector del Comercio del Metal y la Electricidad de la provincia de Jaén. Años 2022, 2023 y 2024.

Convenio Colectivo para el Comercio del Metal y la Electricidad de la provincia de Jaén 2022 - 2024

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.