Convenios Colectivos

Convenio Colectivo para empresas de Mediación de Seguros Privados

BOE Convenio colectivo mediación Seguros privados

Publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) con fecha 15/11/2023 el Convenio Colectivo de ámbito estatal para las empresas de mediación de seguros privados para el periodo 2023-2026.

Ver texto BOE de Convenio Colectivo para empresas de Mediación de Seguros Privados para el periodo 2023-2026. (pdf)
Aquí puedes descargar el COMUNICADO (PDF)

Convenio Colectivo Comercio de mayoristas y almacenistas de alimentación de la provincia de Cádiz

Publicado el 15/11/2023 en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) el Convenio Colectivo del sector Comercio de mayoristas y almacenistas de alimentación de la provincia de Cádiz, con vigencia desde el 1 de enero 2023 a 31 de diciembre 2025.

Ver en el BOP el Convenio Colectivo del sector Comercio de mayoristas y almacenistas de alimentación de la provincia de Cádiz 2023-2025

Convenio Colectivo de empresa del Colegio Oficial de Arquitectos de Cantabria

trabajando en una mesa de madera, dibujando planos

Publicado el 14/11/2023 en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) Convenio Colectivo de Empresa regula las condiciones de trabajo del Colegio Oficial de Arquitectos de Cantabria, para el periodo 01/01/2020 hasta el 31/12/2024.

Ver en el BOC el Convenio Colectivo del Colegio Oficial de Arquitectos de Cantabria 2020-2024

Convenio Colectivo Regional de Empresas Organizadoras del Juego de Bingo en Cantabria

Publicado el 07/11/2023 en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) el Convenio Colectivo del Sector de Empresas Organizadoras del Juego de Bingo en Cantabria, para los años 2023-2026.

Ver en el BOC el Convenio Colectivo del Sector de Empresas Organizadoras del Juego de Bingo en Cantabria 2023-2026.

Signat el conveni col·lectiu de comerç de peix fresc i congelat de Barcelona

El passat dia divendres 3 de novembre, CCOO, UGT i el Gremi de Peixaters de Catalunya signem el nou conveni col·lectiu per al període 2023-2025

Comunicat en pdf (Cat/Cast)

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.