Convenios Colectivos

Convenio Colectivo del sector del Comercio de la Madera y Corcho de Navarra

Publicado el 10/05/2021 en el Boletín Oficial de Navarra (BON) el Convenio colectivo para el sector del Comercio de la Madera y Corcho de Navarra para los años 2021, 2022 y 2023.

Ver en el BOCN el texto del Convenio Colectivo del sector del Comercio de la Madera y Corcho de Navarra 2021-2023 (pdf)

Convenio colectivo de Navarra para la Industria de Hostelería

Publicado el 10/10/2023 en el Boletín Oficial de Navarra (BON) el Convenio colectivo de Navarra para la Industria de Hostelería 2022-2025

Ver en el BON el Convenio colectivo de Navarra para la Industria de Hostelería 2022-2025

CCOO OESIA

CCOO - Boletín Informativo Nº47 - La información que te interesa

Hoy en el Boletín informativo nº 47 tratamos los temas siguientes:

LA DIRECCIÓN NO APLICA LAS ACTUALIZACIONES DE LOS NUEVOS CONVENIOS DE MANERA CORRECTA
REIVINDICAMOS MEJORAS PARA LA PLANTILLA
¿CURSOS DE FORMACIÓN?
AFÍLIATE A CCOO. DEFIENDE TUS DERECHOS

Asamblea de delegadas y delegados del sector de comercio textil de CCOO de Madrid

El pasado 3 de octubre de 2023 celebramos nuestra asamblea de delegados y delegadas del sector para informar del estado de la negociación del convenio del sector del Comercio Textil de Madrid y presentar los ejes estratégicos de CCOO para abordar la negociación del Convenio Estatal de Grandes Marcas de Comercio Textil y Calzado.

Comunicado completo

CCOO reclama a las Patronales: Recuperación salarial, y límites para los préstamos de la plantilla

El pasado día 26/09/23, tras la solicitud por parte de CCOO, nos hemos reunido en Comisión Paritaria con las patronales de Cooperativas de Crédito, para trasladar temas vitales para la plantilla nuestro sector.

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.