Convenios Colectivos

Convenio colectivo del Sector Comercio de Alimentación (detallista, supermercados y autoservicios de alimentación) de la Comunidad Autónoma de Murcia

Publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) n.º 288, de fecha 15/12/2023, el acuerdo de Convenio colectivo del Sector Comercio de Alimentación (detallista, supermercados y autoservicios de alimentación) de la Comunidad Autónoma de Murcia.

Ver y descargar BORM 15/12/2023 - Convenio colectivo del Sector Comercio de Alimentación (detallista, supermercados y autoservicios de alimentación)
Ver y descargar BORM 05/01/2024 - Corrección de errores (TABLA SALARIAL 2023, 2024 y 2025)

ACTUALIZACIÓN CONVENIO GGAA 2024

MEJORES CONDICIONES PARA ESTE 2024

En CCOO ECI te recordamos las mejoras que el Convenio de Grandes Almacenes incorpora a este 2024...

ASI Y AHORA, NO.

(Continúa Leyendo)

Convenio colectivo del Grupo AXA

Captura de la publicación en el Boletín oficial

Publicado el 21/12/2023 en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Convenio colectivo del Grupo AXA

Ver texto del Convenio colectivo del Grupo AXA publicado en el BOE de 21/12/2023

Convenio Colectivo del Sector de Comercio para la provincia de Teruel

Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel (BOP TE) de fecha 21/12/23 el texto del Convenio Colectivo del Sector de Comercio para la provincia de Teruel para los años 2022, 2023 y 2024.

Ver el texto (BOPTE 21/12/2023) del Convenio Colectivo del Sector de Comercio para la provincia de Teruel para los años 2022, 2023 y 2024

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.