Convenios Colectivos - RSE Sostenibilidad

Conveni col·lectiu de treball del sector de la indústria d'hostaleria i turisme de Lleida

camarera y camarero en la barra de un café

Publicat al Butlletí Oficial de la Província (BOP) de Lleida el text del Conveni col·lectiu de treball del sector de la Indústria d’hostaleria i turisme de Lleida per al període de l’1 de juliol de 2023 al 30 de juny de 2026

Veure NOTA DE L'ACORD

Veure publicació BOP el text del Conveni col·lectiu de treball del sector de la Indústria d’hostaleria i turisme de Lleida 2023-2026

III Convenio colectivo estatal de notarios/notarias y personal empleado

Publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE 03/07/2024) el III Convenio colectivo estatal de notarios/notarias y personal empleado 2023-2026. Aquí puedes ver también las últimas revisiones salariales publicadas.

Ver en el BOE de 03/07/2024 el texto del III Convenio colectivo estatal de notarios/notarias y personal empleado

Convenio de Comercio de Actividades Diversas de la Comunidad Valenciana

Publicado el texto del Convenio colectivo de Comercio de Actividades Diversas para la Comunitat Valenciana 2024-2026, el 10/06/2024 en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV)

Ver en el DOGV el Convenio de Comercio de Actividades Diversas de la Comunidad Valenciana 2024-2026

CONVENIO COLECTIVO

PUBLICADO CONVENIO DE AHORRO EN EL BOE

El pasado día 6 de junio, por fin, se ha publicado en el BOE el texto de nuestro Convenio 2024-2026, con lo que ya están vigentes todas las mejoras que CCOO ha conseguido:

[...]

Ver comunicado en pdf.

CONVENIO COLECTIVO

PUBLICACIÓN CONVENIO AHORRO 2024-2026

(Leer)

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Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.