Convenios Colectivos - RSE Sostenibilidad

Publicado el acuerdo parcial del Convenio de Comercio General de la provincia de Salamanca

Desde el 1 de mayo de 2024 las tablas salariales se incrementarán en 33€/mes en cada una de las categorías

Conveni col·lectiu de treball del sector dels càmpings i ciutats de vacances de la província de Barcelona

camping, listo para pasar las vacaciones

Publicat al Butlletí Oficial de la Província (BOP) de Barcelona el text del Conveni col·lectiu del Sector de Càmpings i Ciutats de vacances de la província de Barcelona amb vigència des del dia 1 de gener de 2024 i fins el 31 de desembre de 2026.

Veure NOTA DE L'ACORD

Veure publicació BOP el text del Conveni col·lectiu del Sector de Càmpings i Ciutats de vacances de la província de Barcelona 2024-2026

Convenio colectivo de cadenas de Tiendas de Conveniencia

Publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de 22/05/2024 el VIII Convenio colectivo sectorial estatal de cadenas de Tiendas de Conveniencia.

Ver texto completo publicado en el BOE de 22/05/2024: VIII Convenio colectivo sectorial estatal de cadenas de tiendas de conveniencia 2024

Convenio Sectorial Estatal de Marcas de Restauración Moderna

Primer Convenio Sectorial Estatal de Marcas de Restauración Moderna con vigencia a 31 de diciembre de 2025.

Publicado (BOE 20/05/2024) revisión de las tablas salariales para el año 2024 y apartir del 1 de enero de 2025 del I Convenio colectivo sectorial estatal de marcas de restauración moderna.

Publicado (BOE 20/05/2024) revisión de las tablas salariales para el año 2024 y apartir del 1 de enero de 2025 del I Convenio colectivo sectorial estatal de marcas de restauración moderna.
Ver publicación BOE 08/12/2022 texto del Primer Convenio Sectorial estatal de Marcas de Restauración Colectiva 2022-2025

CONVENIO GRANDES ALMACENES

EL COMPLEMENTO DE NIVEL

¿ Sabes que nuestro convenio recoge un complemento que retribuye la formación relativa a tu puesto de trabajo ?

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.