CCOO emplaza a los nuevos administradores a garantizar los puestos de trabajo y el futuro del Grupo Agrupación Mutua

Ante la intervención de la Agrupación Mutua por parte de la Dirección General de Seguros, la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO de Catalunya (COMFIA-CCOO Catalunya) ha manifestado su respeto y su ofrecimiento de trabajar junto a los nuevos administradores ''para dar una viabilidad empresarial y para preservar los puestos de trabajo, pero también para ser lo más rigurosos y transparentes a fin de construir una sociedad solvente y fiable'' como ha declarado Carles Reitg, secretario general de COMFIA-CCOO Catalunya.


CCOO BANESTO

Fotos de las movilizaciones en defensa del empleo

CCOO y UGT  hemos comenzado un proceso de movilizaciones en defensa del empleo en Banesto. Durante los meses de octubre y noviembre vamos a hacer concentraciones de delegados y repartos de hojas informativas a la opinión pública denunciando la situación que estamos padeciendo los trabajadores del banco.

Podéis ver fotos de las concentraciones en el enlace más abajo.

A medida que se vayan produciendo las concentraciones o manifestaciones las iremos incorporando a nuestro archivo fotográfico para que podáis acceder a ellas.

Octubre 2009


CCOO advierte:

La Ley de Presupuestos podría vulnerar el derecho a le negociación colectiva en el sector de las mutuas

COMFIA CCOO exigirá a Seguridad Social garantías formales del cumplimiento de los derechos adquiridos por los trabajadores de las mutuas a través de la negociación colectiva.


ACUERDO DE PREJUBILACIONES

LAS VARIACIONES EN LA LEY INFLUIRAN EN EL ACUERDO

A partir del 1 de enero de 2010 resulta de aplicación la nueva normativa, LMSS 40/2007 de 4 de diciembre, que recoge importantes novedades:


comunicado

CARTA al COMITÉ de MADRID

y NO aceptada por su Presidente.


De las bucólicas montañas... a la bañera

No nos gustan los anuncios sexistas en BBK



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Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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