1 de mayo: Por el empleo con derechos y la garantía de nuestras pensiones

25-04-10 1 de mayo: Por el empleo con derechos y la garantía de nuestras pensiones. Un lema que resume las propuestas que los sindicatos estamos defendiendo en el actual proceso de diálogo social y que tienen por objetivo potenciar el empleo estable, aumentar la formación y la igualdad, y mejorar los sistemas de protección social.


Aumenta la participación en los cursos del Santander

La formación es tu derecho: úsalo

La formación es una potente herramienta para lograr la igualdad desde Comfia-CCOO, así lo valoramos y seguiremos trabajando para avanzar en este camino. 

 


Clasificación de Oficinas: 62 Bajan de Categoría

La clasificación de oficinas publicada este año registra muchos más movimientos que de costumbre. A la finalización del período de compensación por la creación de las oficinas de empresa, se ha unido el efecto provocado por el cierre de 28 oficinas, el año pasado.


Mesa Laboral de Fusión

CCOO PROPONE EN EL CONSEJO MODIFICAR LAS CONDICIONES DEL PROTOCOLO DE FUSIÓN

Ante las circunstancias tan complicadas que están concurriendo en el actual proceso de fusión, el representante de CCOO en el Consejo de Administración en la última sesión del mismo, ha realizado las siguientes consideraciones: 


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
abril 2010

Entrevista con la Dirección del Banco Popular - TIEMPOS DE UN MAYOR COMPROMISO

El día 22 del corriente mes de abril, representantes de CC.OO. y de la Alta Dirección del banco mantuvieron una reunión en las que ambas partes expusieron sus puntos de vista sobre los asuntos más relevantes que afectan a nuestra entidad.


Comité de Empresa Europeo

Declaración formal de los representantes de los trabajadores en el Comité de Empresa Europeo

acordado de forma unánime en la reunión celebrada en Madrid el 15 de marzo de 2010.

Puedes descargar el archivo original aquí


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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