El 80% de las empresas madrileñas presenta riesgos para el embarazo
Alrededor del 80 por ciento de las empresas madrileñas presenta riesgos para el embarazo, la lactancia y la reproducción de las trabajadoras y en la gran mayoría no se tienen en cuenta y ni siquiera se han identificado los problemas.
Un paso más hacia la igualdad
En la sesión ordinaria del Comité de Empresa finales de enero de presente año se aprobó por unanimidad el Protocolo de Acoso Sexual y por Razón de Sexo que habíamos consensuado CCOO, CSICA y UGT y negociado con
Indemnización por despido en Expedientes de regulación de empleo (ERE)
Desde el 8 de marzo de 2009 la parte exenta se fija en 45 días de salario por año de servicio, con un máximo de 42 mensualidades. Con anterioridad la exención se fijaba en 20 días de salario por año de servicio, con un máximo de 12 mensualidades.
abril 2010
CAJAS SINGULARES
PREJUBILACIONES Y JUBILACIONES: Reivindicamos y Actuamos
Prejubilaciones: pronto empezarán las ofertas, parece que con las mismas condiciones. CCOO demandamos la retirada de la cláusula que permite embargar los cobros semestrales. Jubilación: ante los intentos de retrasar la edad obligatoria de los 65 a los 67 años, CCOO, de forma conjunta, estamos oponiéndonos en todos los frentes.
