Comunicados - RSE Sostenibilidad

Las Asambleas Generales de las 7 cajas del SIP de Caja Madrid han aprobado el martes el contrato de integración, por amplia mayoría. En el caso de Caja Madrid sólo hubo 7 votos en contra, sobre un total aproximado de 320 asistentes.

29-S HUELGA GENERAL

29-S HUELGA GENERAL (II)

Existen dos modelos para tratar de salir de esta crisis, la elección es tuya.

PDF: Comunicado Huelga II

comfia - caja rioja

ASAMBLEA GENERAL DE CAJA RIOJA

CC.OO. APOYA EL SIP

Elecciones Sindicales 2010 - BBVA Estatal

Tiempo de trabajo y conciliación

En COMFIA defendemos la exigencia de que es posible otra organización del trabajo que permita conciliar los intereses de las empresas y las diferentes necesidades de las plantillas. La negociación colectiva ha posibilitado acuerdos de conciliación en Banca que garantizan el ejercicio de este derecho.

¿Por qué hay que ir a la huelga el 29?

¿Me afecta a mi?

¿Qué consecuencias tiene la reforma?

Aquí puedes leer e informarte de lo transcendente que es esta huelga.

Versión PDF

¿Por qué hay que ir a la huelga el 29?

¿Me afecta a mi?

¿Qué consecuencias tiene la reforma?

Aquí puedes leer e informarte de lo transcendente que es esta huelga.

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Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.