Comunicados - RSE Sostenibilidad

Análisis de las consecuencias del RDL 10/2010 sobre los derechos de los trabajadores

Los efectos prácticos de la Reforma Laboral

17.09.2010 El objeto de este documento es poner en evidencia, con ejemplos prácticos para facilitar la compresión, las consecuencias que las principales medidas incluidas en la reforma laboral tienen para los derechos de los trabajadores.

Existen otras alternativas a las propuestas del Gobierno

Sobran razones para la huelga general

17.09.2010 Esta protesta está más que justificada, ante el cambio de política del gobierno de forma drástica, injusta e inoportuna, con recorte de derechos sociales y laborales, derechos que se han venido consolidando en todo este periodo democrático.

COMFIA - CAJA RIOJA

REUNIÓN CON DIRECCIÓN Y RR.HH.

El pasado 15 de septiembre, se celebró una reunión del Comité Intercentros con el Director General de nuestra entidad.

Entran en Razón

En la reunión de hoy la representación empresarial ha manifestado su voluntad de seguir avanzando

NUESTRO SIP

Nota Informativa Núm. 3: Decepcionante Propuesta de Acuerdo Laboral

Ayer por la tarde recibimos un decepcionante correo de Sagardoy Abogados con la propuesta de acuerdo laboral que no vamos a valorar pues se define a si misma.

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.