Comunicados - RSE Sostenibilidad

07 09 07 Es fa del tot urgent que Banc Sabadell promogui polítiques que tendeixin a millorar les condicions laborals dels seus treballadors i treballadores. Cal un canvi de rumb urgent en lorganització del treball. (PDF:Cat / Cas / Gal)

Nou pla d'incentius?

La Direcció pretén introduïr canvis pel que fa al tema de la consecució d'incentius

conmunicat

Aclaracions assegurança DKV

Degut a les nombroses preguntes sorgides arran del conveni subscrit entre la nostra Secció Sindical i la Mútua DKV volem aclarir alguns conceptes, que són els més preguntats pels companys i companyes que ens han trucat.

Negociació IV Conveni col·lectiu TELEMÀRQUETING.12

Síndrome posvacacional

La patronal ha donat un clar exemple del que és una síndrome posvacacional, ja que a pesar del temps de descans no han demostrat intenció alguna d'avançar en la negociació. >> Veure el comunicat en PDF-05 setembre 2007-

Més casos de Lipoatròfia semicircular a Caixa Laietana

Es detecten nous casos d'aquesta estranya malaltia a la nostra Entitat

Demaneu l'ajuda d'estudis

Us volem recordar que el capítol VIII del Nostre Conveni Collectiu (signat per Comissions Obreres) recull les ajudes per a la formació de fills dempleats/des i lajuda per a estudis dels empleats/des (articles 58, 59 i 60)

Destacades

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.