Comunicados - RSE Sostenibilidad

Desde el siguiente enlace puedes acceder al texto íntegro del XXII Convenio Colectivo de Banca

CCOO BANESTO
UN BUEN INSTRUMENTO PARA AFRONTAR EL FUTURO

FIRMADO EL XXII CONVENIO COLECTIVO DE BANCA 2011 - 2014

Ya hace un año que se iniciaron las negociaciones de nuestro Convenio, de la cuales os hemos ido informando puntualmente. No ha sido fácil poder concluir en un Acuerdo, ya que las tensiones que se produjeron fueron muy importantes ante las escandalosas pretensiones con las que vino la AEB (supresión de trienios, ampliación del radio de 25 Km en la movilidad geográfica, eliminación de los ascensos, acabar con las pagas de beneficios y productividad, desregulación de horarios, endurecimiento del régimen disciplinario).

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

DESENCUENTRO EN LA MESA DE NEGOCIACIÓN.

La Dirección de BMN ha rechazado hoy el manifiesto presentado por la unidad sindical en el que se les recordaba su compromiso de renunciar a medidas traumáticas y unilaterales, recogido en los acuerdos vigentes para el proceso de reestructuración.

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Se Inicia el Período de Consultas

Hoy se ha iniciado el período de consultas del III ERE.

Contratación - Despido - Derechos Laborales - Convenios

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Movilizaciones en BMN un éxito

LAS MOVILIZACIONES DE LA PLANTILLA DE BMN PARA EXIGIR A LA DIRECCIÓN LA RETIRADA DE LA PROPUESTA DE REESTRUCTURACIÓN HA SIDO UN ÉXITO.

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Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.