Convenio de Mediación de Seguros: se intensifica la negociación

Se han producido ciertos acercamientos en las posiciones de las partes, aunque para Comfia-CCOO la propuesta patronal en materia salarial sigue siendo insuficiente. En materia salarial, Comfia-CCOO hemos hecho un movimiento muy importante para poder alcanzar un acuerdo y proponemos la misma solución que hemos alcanzado recientemente en el Convenio de Seguros, pues al fin y al cabo estamos hablando de dos sectores de actividad paralelos.


Llenguatge Intern - BBVA Catalunya

Diccionari del BBVA

Converses possibles al BBVA, per surrealistes que semblin:“El TAR li ha dit a la GAC que demà vindria un EAO per ajudar-la”“Al CBC he sentit com l'AFP explicava a la GRV que va fatal en la PBV i no té gens clar si cobrarà l'AVE”“Abans era TOR, però ara l'han posat de RGA a un CBC que té una OTP”


Las Demandas han sido Desestimadas

El pasado día 20 de mayo, la Audiencia Nacional ha emitido sentencia desestimando las demandas de nulidad del acuerdo alcanzado (por un 81,52% de representación) el día 14/02/2013, presentadas por CIG y ASCA.


Banco Gallego

Reunión con Banco Sabadell

29-05-2013 Banco Sabadell cuenta con toda la plantilla de la red comercial de Banco Gallego para seguir creciendo. Para ello habrá la formación necesaria para la adaptación al puesto de trabajo y la homologación de condiciones. Sin embargo también es posible que se cierren algunas oficinas, aunque pretenden que sean las menos posibles.


CCOO BANESTO
HOMOLOGACIÓN DE CONDICIONES

Cheque de guardería y Plan Flexible


CCOO BANESTO
HOMOLOGACIÓN DE CONDICIONES

Conciliación de la vida personal y laboral


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Formación Orientación

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