COMISIÓN MIXTA ACUERDO DE EMPRESA

DESBLOQUEO PARA LAS AYUDAS DE ESTUDIO PARA EMPLEADOS

Hoy en la reunión de Comisión Mixta, se ha DESBLOQUEADO el pago para las ayudas de estudio a los trabajadores punto 9.1 del acuerdo.

La empresa ha aceptado y se compromete a pagar los importes de dichas ayudas en la nómina de marzo de este año, de las solicitudes cursadas a lo largo de estos años y que han sido consensuadas entre la RLT y la empresa teniendo en cuenta la actividad de esta.


11F. DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER Y LA NIÑA EN LA CIENCIA

Desde CCOO exigimos políticas públicas sin sesgo de género que potencien la presencia de las mujeres en la ciencia y no discriminen a las científicas que opten por la maternidad.


Reestructuración de Private Bank en Deutsche Bank España

Hoy hemos tenido una reunión con la Dirección de Private Bank España, junto con los otros sindicatos, en la que nos ha informado de una nueva fase de reestructuración en la División que engloba Banca Premium, Banca de Emprendedores y Wealth Management.


BOLETIN INFORMATIVO

 

APORTACIONES DE CCOO AL

PROTOCOLO DE VIOLENCIA EXTERNA

 

 

Ayer, 14 de febrero celebramos la primera reunión en Unicaja para la negociación y actualización del "Protocolo de actuaciones en caso de violencia y agresiones externas" (el actual data del 2012).

 

Desde CCOO hemos realizado las siguientes aportaciones para proteger a la plantilla de los ataques de una clientela cada vez más crispada:  

  • Cualquier acto de violencia por parte de terceras personas que tenga lugar en el lugar de trabajo debe recogerse en el protocolo, independientemente de lo que motive a la persona agresora (puede ser un cliente insatisfecho o una persona con problemas mentales que pasaba por ahí),
  • Todos los puestos de trabajo deben estar distribuidos de tal modo que tengan buena visibilidad del acceso a la oficina. Aquellos que no cumplan este requisito, deben ser modificados.

 

[...]


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Formación e orientación

Formación, orientación e avaliación das habilidades profesionais

Consultas laborais

Consultas laborais frecuentes. Pregunta Comisións Obreiras

Convenio colectivos

Consulte o seu convenio colectivo sectorial, territorial ou de empresa

Saúde laboral

Dúbidas e preguntas sobre saúde laboral. Traballa con seguridade.

CCOO transparencia

Portal de transparencia Servizos CCOO: contas, documentación, decisións

Os seus dereitos laborais

Defende os teus dereitos. Únete a CCOO.