Comunicados - RSE Sostenibilidad

Conflicto colectivo para la reclamación de los premios de antigüedad

Concentración de delegados el día de la Convención

El próximo viernes día 13, día de la I Convención ABANCA, llevaremos a cabo una concentración de delegados/as

El empleo, nuestra prioridad

Elecciones en Establecimientos financieros de crédito: Nuestra meta

Hay quien valora el llegar, otros la oportunidad de participar y hay quienes el ganar. Llegar al 11 de febrero era nuestra ?META?, y ahí estaremos con nuestras COMISIONES OBRERAS.

Ahora queda reflexionar y participar, tu voto es indispensable y necesario para afianzar nuestro deber como trabajadores y trabajadoras para así poder elegir a nuestros representantes sindicales en caja rural.

CCOO no firma el acuerdo de modificación de condiciones de trabajo en Carrefour

Acuerdo condiciones de trabajo Carrefour

A fecha 05/02/2015, empresa y Fetico junto con Fasga, han firmado el tercer: ACUERDO PARA LA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, EN MATERIA DE DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADA, TURNOS DE TRABAJO, HORARIOS Y DESCANSOS.

Destacades

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.