Aprovechando el Encuentro Anual de Ventas...
Reunión informativa sobre la reestructuración de CLR,s
La reestructuración afecta a 184 empleados, de los que 116 estarían afectados por movilidad geográfica.
Las personas de equipos de guardia que han acumulado días de vacaciones durante el ejercicio 2014, disponen hasta el 28 de febrero de 2015 para disfrutarlas.
La reestructuración afecta a 184 empleados, de los que 116 estarían afectados por movilidad geográfica.
Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
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