STOP PRESIONES

Comunicado Conjunto CCOO UGT


#FinanciaciónSocial

NEGOCIACIÓN DE FINANCIACIÓN SOCIAL YA!!

La empresa presume de ser la primera cooperativa de crédito de España, pero ese sentimiento debe traducirse en hechos concretos para quienes trabajamos en ella. Desde CC.OO., instamos a la dirección a sentarse de inmediato a negociar unas condiciones de financiación social que sean un verdadero apoyo al bolsillo de la plantilla.

La negociación de Financiación Social, no se puede dilatar más.


24032026

RESPUESTAS CARLOS TORRES A CCOO

CCOO

 

RESPUESTAS CARLOS TORRES A CCOO


variable

Paga RAE, entre la decepción y el enfado


20032026

JUNTA GENERAL ACCIONISTAS 2026

CCOO

JUNTA GENERAL ACCIONISTAS 2026


#variableBCC

RETRIBUCIÓN VARIABLE EN BCC Y SS.CC. ¡BASTA DE INJUSTICIA!

Desde CC.OO. queremos alzar la voz ante la injusticia de la retribución variable en el BCC y SS.CC.

La dirección ha instaurado lo que solo podemos definir como un SISTEMA DEDOCRÁTICO. Un modelo donde el esfuerzo, el talento y la dedicación de los trabajadores y trabajadoras quedan relegados a un segundo plano, supeditados al criterio subjetivo, opaco y arbitrario de unos mandos intermedios que, además, en ocasiones se ven entre la espada y la pared cuando deshojan la margarita de quien recibe el incentivo.


Destacadas

CALENDARIOS LABORALES 2026 COMUNIDAD VALENCIANA

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Federacion de Serveis PV CCOO, te presentamos el calendario laboral para el próximo año 2026.

Pincha el link de la Comunidad Valenciana y podrás acceder al calendario y a su correspondiente Boletín Oficial.

Pincha el link de los calendarios por provincias

Os dejamos para vuestra consulta el enlace del año 2025 y anterior. 


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas

Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.


PREGUNTAS Y RESPUESTAS LABORALES SOBRE LA DANA

Desde el sindicato contestamos algunas de las principales preocupaciones que nos están llegando por parte de las trabajadoras y trabajadores, que iremos actualizando.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendario Laboral Estatal y Autonómico de la Comunidad Valenciana confeccionado con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Humanizar las relaciones laborales y mejorar la vida de las personas

Las grandes transformaciones en el mundo productivo, económico y social, impulsadas por las transiciones digital y ecológica, están generando incrementos significativos de la productividad. Este crecimiento continuo de la productividad se traduce en un aumento de los beneficios empresariales. La riqueza que genera un país debe repartirse equitativamente para beneficiar a toda la sociedad. Mejorar los salarios y reducir el tiempo de trabajo son formas esenciales de distribuir la productividad y la riqueza. Es hora de adaptarse a los nuevos tiempos.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Signat el Conveni d'hostaleria de la província de València

La signatura suposa una millora considerable dels salaris, així com l'adequació del text de la reforma laboral en un nou context, com la regulació en crides dels contractes fixos discontinus.